Auditor Segundas Partes (Debidas Diligencias)

Descripción de la empresa

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.

Descripción del empleo

Ejecutar Debidas Diligencias a proveedores, contratistas y socios comerciales para evaluar el cumplimiento de requisitos normativos, legales, contractuales y de las políticas de la organización en materia de calidad, prevención de lavado de dinero, medio ambiente, seguridad patrimonial, responsabilidad social, ética empresarial y procesos productivos, contribuyendo a la gestión de riesgos y al fortalecimiento de la cadena de suministro.

Requisitos

• Realización de Debidas Diligencia

• Gestión de evaluación de riesgos de Seguridad, ambiental y éticos (lavado de dinero)

• Realización de auditorías de Calidad (ISO 9001/ISO14001 / Segundas partes)

• Realización de inspección para identificación de riesgos ambientales

• conocimiento de temas relacionados a Responsabilidad Social

• Legislación Laboral (Conveniente)

• Cálculos de nómina salarial (Conveniente)

• NOM’s - STPS

• Reglamentación ambiental Local (SEMARNAT, PROFEPA, Reglamento Ambiental)

• Sistemas de gestión salud ocupacional

Información adicional

Formación académica

• Licenciatura, Ingeniería, carrera técnica o afín en Administración de Empresas o áreas relacionadas.

• Titulado(a), pasante o carrera concluida.

Experiencia

• Mínimo 1 año en actividades administrativas.

• Experiencia en atención y seguimiento a clientes.

• Interacción y coordinación con áreas operativas.

Conocimientos

• Manejo de Windows y paquetería Office.

• Inglés intermedio indispensable (escrito y conversacional).

• Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad.

• Conocimientos generales en temas de Responsabilidad Social.

Competencias específicas

• Negociación.

• Comunicación efectiva a todos los niveles.

• Atención y orientación al cliente.

• Solución de problemas.

• Trabajo bajo presión.

• Trabajo en equipo.

Condiciones de trabajo

• Disponibilidad para traslado entre sedes.