Process Engineer

INGENIER@ DE PROCESO. ÁREA 2

Sobre nosotros

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

Sobre la posición

Objetivo del puesto

Especificar y supervisar las condiciones del proceso de fabricación en las áreas asignadas. Promover la mejora continua y colaborar en la resolución de problemas técnicos. Proponer mejoras en los procesos para asegurar los objetivos de la organización relativos a SEQCD.

Responsabilidades:

• Analizar los problemas de fabricación/ calidad de producto/componente, para definir sus causas e implantar las soluciones adecuadas.

• Validar nuevos equipos y procesos, en colaboración con los diferentes dptos. de fábrica y Centro Técnico.

• Desarrollar, emitir y mantener al día los procedimientos técnicos de trabajo y normas prácticas para los diferentes procesos de fabricación asignados.

• Encontrar, clasificar, analizar y priorizar las oportunidades de mejora que existan en los diferentes procesos, tanto a nivel técnico como de gestión.

• Liderar proyectos de mejora continua, completando el proceso PDCA/DMAIC

• Analizar los parámetros e indicadores de seguimiento de los procesos, investigando sus tendencias, problemas y desviaciones, proponiendo soluciones que aseguren un mejor resultado.

• Participar en el desarrollo, validación y documentación de nuevos materiales, procesos productivos, equipos de fabricación y productos.

• Desarrollar las pruebas necesarias para la industrialización de nuevos procesos y/o productos.

Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación, Máster, otras cualificaciones:

Ingeniería técnica industrial, grado universitario en ingeniería y/o ingeniería superior/máster ingeniería industrial o equivalente. Licenciado/Graduado en Química.

Experiencia (años):

• Experiencia mínima de dos años en sector automoción, preferiblemente en sector automoción, gran consumo o farmacéutico. Preferiblemente con experiencia liderando proyectos de mejora.

Idiomas:

• Inglés B2

Habilidades sociales:

• Comunicación efectiva

• Desarrollo Personal y Resiliencia

• Desarrollo de otros

• Crea Colaboración

• Planificación , toma de decisiones, resolución de problemas

• Análisis y Establecimiento de Prioridades

• Pasión por resultados

• Valentía-Agilidad-Pertenencia

• Mentalidad Preventiva

Qué ofrecemos

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:

• Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.

• La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.

• Actividades de responsabilidad social corporativa.

• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.

• Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.

• Un equipo diverso e integrador.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.