Mid-Level, Senior
Requisition identifier: 202604941
Location: São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Employment type: Full time
Principais responsabilidades:
Estratégia e Planejamento
Apoiar líderes na definição e execução de iniciativas estratégicas.
Transformar objetivos estratégicos em planos de ação.
Monitorar a execução das prioridades do negócio.
Desenvolver planos de médio e longo prazo.
Governança e Gestão do Negócio
Coordenar reuniões de liderança.
Preparar agendas, acompanhar ações e assegurar follow-up.
Organizar revisões de negócio e planejamento estratégico.
Consolidar indicadores e análises para tomada de decisão.
Gestão de Projetos
Liderar ou coordenar projetos estratégicos e transformacionais.
Apoiar iniciativas de mudança organizacional.
Comunicação Executiva
Atuar como elo entre a liderança e as equipes.
Garantir alinhamento sobre prioridades organizacionais.
Preparar apresentações executivas e materiais para reuniões e encontros
Eficiência
Otimizar processos e modelo operacional.
Garantir que decisões estratégicas sejam implementadas.
Identificar riscos e barreiras à execução.
Requisitos:
Graduação completa;
Pós graduação em andamento ou finalizada é considerado um diferencial;
Inglês fluente - testado no processo seletivo;
Espanhol Avançado;
Experiência com gestão de projetos/processos;
Experiência com projeção de dados, dashboards, apresentações para a diretoria Latam e Internacional;
Desejável conhecimentos na metodologia LEAN;
Experiência ou interface com projetos de Inteligência Artificial.
Oportunidades iguais para todos(a)
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