Contract Manager - Responsabile di commessa - Bergamo

Contract Manager - Responsabile di commessa - Bergamo

Job ID: 285532

Posted: 31-Jul-2026

Service line: GWS Segment

Role type: Full-time

Areas of Interest: Engineering/Maintenance, Facilities Management

Location(s): Bergamo - Lombardia - Italy

Per un importante cliente sito a Bergamo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Contract Manager – Responsabile di Commessa Manutenzione Impianti.

Il ruolo La persona inserita nel ruolo di Contract Manager è il punto di riferimento per la gestione del contratto di manutenzione, con responsabilità sia sugli aspetti operativi, sia sul coordinamento delle risorse interne ed esterne, sia sugli aspetti economici e di marginalità del contratto.

Il ruolo di Contract Manager prevede le seguenti responsabilità:

• Gestione delle attività di preventivazione

• Sviluppo e mantenimento della relazione con il cliente

• Coordinamento dei subappaltatori per servizi di hard e soft facility

• Supervisione degli aspetti legati alla sicurezza di cantiere, in collaborazione con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc.)

• Gestione, coordinamento e sviluppo del team operativo

• Pianificazione e monitoraggio della formazione tecnica e in materia di sicurezza

• Verifica della corretta esecuzione delle attività manutentive, sia ordinarie sia straordinarie

• Gestione della rendicontazione economica della commessa

• Monitoraggio degli obiettivi di budget e predisposizione della reportistica, in collaborazione con Contract Support e team Finance

Requisiti

Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in aziende operanti nel settore del facility management

• Titolo di studio coerente con il ruolo

• Ottima conoscenza dell’impiantistica industriale, sia meccanica sia elettrica

• Capacità di analisi di dati quantitativi e documentali per il monitoraggio di contratto, budget e reportistica

• Buone capacità relazionali e di coordinamento

• Orientamento agli obiettivi e capacità di operare in contesti strutturati e complessi

• Attitudine al lavoro in team

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Patente di guida di categoria B

Perché scegliere CBRE

Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione

In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati

Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

EU Pay Transparency Disclaimer

La fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 48.000 - 55.000 euro lordi annuali. Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include:

• Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali

• Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento

• Buoni pasto

• Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.C.N.L. Metalmeccanica - Industria e dai Trattamenti aziendali in atto

• Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione

If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at EUPayDirectiveSupport@cbre.com.

Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.