Introducción

Joinrs srl gestiona y es propietaria de Joinrs, una plataforma (sitio web y aplicación móvil) diseñada para proporcionar una variedad de servicios destinados a mejorar la experiencia académica y profesional general de sus usuarios.

Joinrs ha desarrollado una plataforma digital disponible a través de la web y en la aplicación para dispositivos portátiles ("Joinrs App"), con el objetivo de ofrecer herramientas de estudio y promover el cruce entre la oferta y la demanda de trabajo. Los usuarios en busca de empleo pueden enviar sus solicitudes ingresando sus datos personales y cualquier habilidad laboral y/o experiencia adquirida, utilizando los formularios en línea disponibles y adjuntando opcionalmente su currículum vitae ("CV") y una foto a su perfil de usuario. El propósito de publicar fotografías es identificar al candidato de manera precisa en comparación con otros usuarios web y mejorar su currículum vitae. La posibilidad de incluir una foto en Joinrs no reemplaza otros servicios de Internet como: páginas personales, sitios de intercambio de fotos, etc. Joinrs recomienda que las fotografías del currículum sean personales y de calidad.

Al proporcionar sus servicios, Joinrs difunde los datos proporcionados por los usuarios. Todos los usuarios tienen acceso a un panel de control, del cual son completamente responsables en cuanto a los datos y otra información que se muestra en el portal. A pesar de que Joinrs brinda sus servicios con el debido cuidado y atención, no puede verificar ni garantizar la precisión, integridad o corrección de la información, ni será responsable por cualquier error (incluidos errores manifiestos y tipográficos), interrupciones del servicio (ya sea debido a fallas temporales y/o reparaciones parciales, actualizaciones o mantenimiento del sitio web o de otra manera), por información inexacta, engañosa o falsa o por su falta de finalización. Cada operador es responsable en todo momento de la precisión, integridad y corrección de la información (descriptiva).

Los usuarios, visitantes y cualquier persona que utilice www.joinrs.com (el "Portal") están sujetos a los Términos y Condiciones que se detallan a continuación, así como a la correspondiente Política de Privacidad. En este documento nos referimos en general a usted ("Usted/Usuario") como cualquier persona que utilice el Portal y, después de la primera visita, haya comenzado a utilizar los servicios y funciones proporcionados en él, confirmando así la aceptación de estos términos y condiciones de uso.

Debe tener al menos 18 años o más para registrarse en el Portal: Joinrs no aceptará registros de menores de edad, ni puede monitorear el comportamiento de sus usuarios registrados. Los usuarios (definidos a continuación) que se registren como menores de edad lo hacen bajo su propio riesgo y Joinrs no aceptará ninguna responsabilidad al respecto, reservándose el derecho de emprender cualquier acción apropiada y/o, en general, contra actividades ilegales en el sitio web y en el Portal.

Para registrar una cuenta de usuario en Joinrs, se le pedirá que proporcione "Información personal" como nombre de usuario, contraseña, dirección de correo electrónico, mes y año de nacimiento y otra información de identificación personal de acuerdo con la Política de privacidad que debe leer antes de completar el registro y que debe aceptar para poder registrarse con Joinrs e imprimir para futuras referencias. El usuario no debe compartir con Joinrs o con los clientes o colaboradores de Joinrs ningún dato sensible y/o judicial de acuerdo con el artículo 4, párrafo 1, letras d) y e) del Decreto Legislativo n. 196/2003. Los usuarios que, en casos excepcionales, en relación con oportunidades específicas o búsquedas de empleo, deban comunicar datos sensibles y/o judiciales a Joinrs, deben proporcionar dichos datos solo previo consentimiento expreso por escrito, de acuerdo con las disposiciones específicas.

1. Definiciones

"Portal": el sitio web en la dirección URL www.joinrs.com, la aplicación Joinrs o cualquier otra URL donde Joinrs srl elija proporcionar el servicio según lo comunicado a los Usuarios de vez en cuando.
"Usuario": un usuario del Portal, registrado, que ha completado con éxito el procedimiento de registro; generalmente se refiere a un estudiante/graduado en busca de información sobre cuestiones académicas o laborales. El término también se utiliza para referirse a reclutadores o empleadores según se define a continuación.
"Contenido/s": todo el contenido del Portal, incluyendo marcas, marcas de servicio y logotipos, incluido el software y el código HTML/Flash y cualquier otro tipo de código utilizado en el sitio web.
"Publicaciones de trabajo": todo el contenido publicado por un perfil de reclutador o empleador que presenta una posición de trabajo o con fines de contratación.
"Reclutador o Empleador o empleador": un usuario del Portal, registrado, que publicita sus ofertas de trabajo y lugar de trabajo al público.

2. Acceso al Portal

Para acceder a todas las funciones del Portal, deberá registrarse y activar una Cuenta de Usuario. No se le permite utilizar la cuenta de otro Usuario. Durante el registro de su cuenta, se le solicitará que proporcione información precisa y completa. Usted es el único responsable de las actividades que se realicen en su cuenta, por lo tanto, debe mantener seguras las credenciales de su cuenta; de lo contrario, será responsable de cualquier actividad en su cuenta que utilice sus datos de acceso. Puede cambiar su contraseña en cualquier momento. Además, acepta notificar de inmediato a Joinrs cualquier uso no autorizado de su contraseña o cuenta o cualquier otra violación de seguridad que pueda ocurrir. Joinrs no será responsable de ninguna pérdida o daño que resulte de su incumplimiento de esta Sección 2, ni será responsable por violaciones o accesos no autorizados o por cualquier otro evento derivado del comportamiento de los Usuarios. Además, Joinrs puede decidir discrecionalmente interrumpir y/o suspender cualquier Cuenta de Usuario, incluso sin previo aviso, si considera que es necesario para proteger sus intereses comerciales y/o por razones similares y/o si se le ordena hacerlo por cualquier Autoridad competente.
Acepta no utilizar o iniciar ningún sistema automatizado, incluidos, entre otros, "robots", "spiders", "rellenadores automáticos de formularios" o dispositivos o programas tecnológicos similares, que accedan al Portal de manera que envíen una serie de mensajes de solicitud a los servidores de Joinrs en un período de tiempo determinado que exceda lo que una persona razonable podría producir en el mismo período utilizando un navegador web en línea normal. A pesar de lo anterior, Joinrs puede otorgar a los motores de búsqueda públicos el permiso para utilizar spiders para copiar materiales del Portal con el único propósito de crear índices de búsqueda públicamente accesibles de los materiales. Sin embargo, Joinrs se reserva el pleno derecho de revocar dichas excepciones en general o en casos específicos, a su exclusiva discreción.
Joinrs le permite asociar su Cuenta de Usuario con su cuenta de Facebook u otras cuentas de redes sociales ("SNS"). Cuando crea una cuenta vinculada, puede acceder al SNS y acceder automáticamente al Portal al mismo tiempo, el nombre y la imagen de perfil serán los mismos que los del SNS vinculado, pero siempre puede cambiar el nombre o la imagen de perfil del Portal. Joinrs no es responsable del funcionamiento o las características de ningún SNS. Facebook es una marca registrada de Facebook Meta.
Acepta que Joinrs, en el ámbito de los fines de su actividad, tiene el derecho y la autorización absolutos de utilizar su nombre, voz, imagen, así como las representaciones realizadas por usted, en cualquier medio, a nivel mundial, para los fines de publicidad, promoción, informes y distribución de información sobre la empresa o la actividad de la empresa.
Después de registrarse como Usuario, Joinrs le otorga el permiso para utilizar el Portal según lo establecido en estos Términos y Condiciones, siempre que:
- No copie, altere ni distribuya ninguna parte del Portal o del Contenido en ninguna forma sin el previo consentimiento por escrito de Joinrs;
- No utilice ningún software, código o hardware de terceros para alterar o modificar ninguna parte del Portal y/o sus mecanismos subyacentes.
Si no está de acuerdo con alguna parte de este documento y/o con la correspondiente Política de privacidad, debe interrumpir inmediatamente el uso del Portal y no está autorizado a registrarse. Si ya se ha registrado, debe ponerse en contacto con Joinrs y solicitar la eliminación inmediata de su cuenta que no es válida. El uso del Portal en violación de esta Sección 2 obligará a Joinrs a suspender su cuenta y/o tomar cualquier acción legal necesaria.

3. Perfil de usuario y currículum

3.1. Después de registrarse en el Portal, el Usuario puede adjuntar, a su discreción, un currículum vitae ("Currículum") para postularse a ofertas de trabajo. Los datos e información contenidos en el Currículum adjunto se tratarán de acuerdo con la normativa de privacidad aplicable y en cumplimiento de las disposiciones específicas de la Política de privacidad disponible en el Sitio web. Estos datos personales e información pueden ser utilizados por Joinrs y por terceras empresas exclusivamente para fines relacionados con estos Términos y Condiciones de servicio del Usuario y la Política de privacidad de Joinrs. El Usuario tiene derecho a acceder a los datos personales, a obtener su actualización o corrección en caso de inexactitud y a solicitar su eliminación. En este último caso, Joinrs eliminará automáticamente la información sin necesidad de una respuesta. El Usuario puede eliminar su cuenta y los datos relacionados en cualquier momento a través de la página de perfil - configuración. Estos derechos se ejercen a través de la configuración de la página web/aplicación.

3.2. Los datos e información incluidos en el CV enviado cuando el Usuario se postula a una oferta de trabajo serán tratados por Joinrs y por terceras empresas con fines de contratación de acuerdo con la normativa de privacidad aplicable y las disposiciones específicas de la Política de privacidad de Joinrs. En caso de que los datos e información incluidos en el Currículum del Usuario no sean suficientes para permitir a Joinrs proporcionar los servicios de contratación, Joinrs se reserva el derecho de solicitar al Usuario información adicional para completar su perfil. Joinrs no puede transferir a terceros ningún dato proporcionado por el Usuario, excepto los clientes y socios de Joinrs, exclusivamente con fines de contratación. El Usuario es consciente de que en caso de no dar su consentimiento expreso para divulgar sus datos a las empresas clientes de Joinrs con fines de contratación, Joinrs puede no poder proporcionar el servicio. Además, los candidatos autorizan expresamente a Joinrs a acceder a su información personal con el fin de informarles sobre ofertas de trabajo específicas y adecuadas a su perfil profesional.

3.3. Tras la creación de la Cuenta de Usuario y en base a la información proporcionada por el Usuario en su CV respecto a formación, experiencia y preferencias profesionales, el Usuario podrá ser contactado por empleadores potenciales o directamente por Joinrs, utilizando la dirección de correo electrónico proporcionada al registrarse o los datos de contacto incluidos en el CV cargado. Cuando el Usuario crea su perfil, sube o actualiza su CV, autoriza y solicita que Joinrs configure el perfil como visible en el Sitio (“searchable”) por defecto. El Usuario tiene la posibilidad de activar o desactivar, en cualquier momento, la opción que permite a las empresas contactarle directamente utilizando la información de su perfil o del CV adjunto. Esta opción se puede gestionar libremente en la sección “Configuración” del perfil de usuario. Si está desactivada, las empresas no podrán ver los datos de contacto del Usuario ni comunicarse directamente con él, salvo en los casos en los que ya se haya presentado una candidatura. De hecho, los perfiles no visibles en el Sitio solo están disponibles para las empresas a las que el candidato haya enviado una solicitud, iniciado un chat o proporcionado su CV. Es responsabilidad del Usuario asegurarse de que su perfil sea preciso y esté actualizado. Si un CV o un perfil contiene contenido prohibido según este Acuerdo o por cualquier otro motivo a discreción exclusiva de Joinrs, Joinrs podrá marcar el perfil como no visible o restringir su disponibilidad. Además, el sistema permite a las empresas iniciar un chat con el Usuario: la empresa puede enviar una solicitud de conexión y contacto, que el Usuario puede aceptar o rechazar. Si se acepta, se activa una conversación directa por chat y la empresa obtiene acceso a los datos de contacto del Usuario. Si se rechaza, el chat no se activa y los datos del Usuario permanecen privados. El Usuario también autoriza a Joinrs a enviar, por correo electrónico u otros medios, alertas y actualizaciones sobre los clientes de Joinrs, así como boletines informativos, consejos laborales, oportunidades de empleo, informes y tendencias sobre el mercado laboral, experiencias online y otras oportunidades laborales o formativas. El Usuario puede darse de baja de los boletines en cualquier momento para desactivar el servicio.

3.4. Dado que Joinrs solo proporciona la plataforma digital y los servicios relacionados, Joinrs no puede ser considerado responsable del contenido de cualquier comunicación enviada a los Usuarios por posibles empleadores y viceversa, incluidos archivos, imágenes y fotos adjuntas, que están completamente fuera del control de Joinrs.

3 Bis - Perfil de los empleadores y uso de la cuenta del empleador con referencia particular a los anuncios de trabajo:

Los anuncios de trabajo no deben contener enlaces hipertexto diferentes de los específicamente autorizados, palabras clave ilegibles o "ocultas", nombres, logotipos o marcas de empresas no afiliadas sin autorización previa de Joinrs, más de un trabajo o descripción de trabajo, información inexacta, falsa o engañosa; y material o enlaces a material que explota a las personas de manera sexual, violenta o de otra manera, o que solicita información personal a personas menores de 18 años.

Como empleador, no se le permite utilizar su anuncio de trabajo (o experiencia en línea) en Joinrs para publicar o promover anuncios de trabajo:

(1) de manera que no cumpla con las leyes locales, nacionales e internacionales aplicables, incluidas, entre otras, las leyes laborales y de empleo, la igualdad de oportunidades de empleo y los requisitos de idoneidad para el empleo, la privacidad de los datos, el acceso y uso de los datos y la propiedad intelectual;

(2) que requieran la ciudadanía de un país en particular o la residencia permanente legal en un país como condición de empleo, a menos que se requiera de otra manera para cumplir con leyes, regulaciones, órdenes ejecutivas o contratos gubernamentales federales, estatales o locales;

(3) que requieran que el candidato proporcione información relacionada con: (i) origen racial o étnico (ii) creencias políticas (iii) creencias filosóficas o religiosas (iv) afiliación a un sindicato (v) salud física o mental (vi) vida sexual (vii) comisión de delitos o procedimientos penales o (vii) edad, salvo que esté permitido por la ley aplicable.

(4) que incluyan requisitos o criterios de selección que no sean actuales y legales;

(5) con referencia a perfiles, destinados a determinar la idoneidad de un consumidor para: (i) crédito o seguro para fines personales, familiares o domésticos; (ii) empleo; o (iii) una licencia o beneficio gubernamental;

(6) destinados a vender, promover o publicitar productos o servicios;

(7) destinados a respaldar un partido político en particular, una agenda política, una posición política o un tema;

(8) destinados a promover una religión en particular;

(9) destinados a publicar oportunidades de negocio que requieran un pago anticipado o periódico o que requieran el reclutamiento de otros miembros, subdistribuidores o subagentes;

(10) destinados a publicar oportunidades de negocio que solo ofrezcan una remuneración por comisión, a menos que el anuncio indique claramente que el trabajo disponible solo ofrece una remuneración por comisión y describa claramente el producto o servicio que el buscador de empleo debe vender;

(11) destinados a solicitar el uso de partes del cuerpo humano o la donación de partes del cuerpo humano, incluyendo, a modo de ejemplo, servicios reproductivos como la donación de óvulos y la maternidad subrogada;

(12) destinados a publicitar servicios sexuales o buscar empleados para trabajos de naturaleza sexual

(13) para competidores de Joinrs o que contengan enlaces a cualquier sitio web competidor de Joinrs;

Joinrs se reserva el derecho de eliminar cualquier anuncio de trabajo o contenido de cualquier sitio de Joinrs que, a su discreción razonable, no cumpla con los Términos anteriores.

Si en cualquier momento durante el uso de los Servicios de Joinrs, ha proporcionado información falsa a Joinrs o ha engañado de alguna otra manera a Joinrs con respecto a la naturaleza de sus actividades comerciales, Joinrs tendrá el derecho de interrumpir el uso de los Servicios de Joinrs.

4. Derechos de propiedad intelectual

4.1. El Contenido disponible en el Portal es propiedad de Joinrs, protegido por derechos de autor, registrado como propiedad intelectual o de otra manera otorgado en licencia a Joinrs y generalmente protegido por derechos de propiedad intelectual según lo establecido en el artículo 4. El Contenido incluye propiedad intelectual registrada de Joinrs protegida por Tratados Internacionales. No se puede utilizar, copiar, reproducir, distribuir, transmitir, transmitir, vender, otorgar licencias o explotar de ninguna manera con fines comerciales, sin el consentimiento previo por escrito de Joinrs o como se establece expresamente en este documento. Joinrs se reserva todos los derechos no otorgados expresamente en el Portal y en todo el Contenido relacionado.

4.2. El contenido es propiedad de sus respectivos propietarios y sus derechos de propiedad intelectual son administrados por el Usuario que los ha cargado en el Portal; cualquier violación pertinente será informada al Usuario que realizó la carga utilizando los procedimientos de contacto disponibles en el Portal.

4.3. Joinrs se reserva el derecho, a su entera y absoluta discreción, de monitorear, modificar, prohibir o eliminar cualquier contenido, en cualquier momento y sin previo aviso, por cualquier motivo. Este derecho de Joinrs no implica en ningún contexto la obligación por parte de Joinrs de monitorear la precisión y calidad del contenido.

4.4. Todas las secciones y el contenido del Portal pueden estar sujetos a derechos de autor y otros derechos de propiedad intelectual de acuerdo con las leyes italianas, incluida la Ley del 22 de abril de 1941 n.633 y el Decreto Legislativo del 10 de febrero de 2005 n.30.

4.5. Cada Usuario acepta que, al cargar cualquier contenido, otorga a Joinrs una licencia ilimitada para el uso gratuito de cualquier texto, datos, fotografías, representaciones, diseños, mapas, especificaciones técnicas, videos, sonidos, mensajes y cualquier otro elemento protegido por derechos de propiedad intelectual, publicado, siempre que se indique la atribución del autor y que el material esté protegido por derechos de autor. La licencia se extiende al uso de los materiales promocionales de Joinrs, incluido el sitio web, el material de marketing y la publicidad electrónica e impresa. La licencia se aplica desde la fecha en que se carga un contenido y continúa durante un período de 6 meses después de la eliminación del contenido.

4.6. Acepta no participar en el uso, copia o distribución de ninguno de los contenidos de otra manera que no sea expresamente permitida aquí, incluido, entre otros, cualquier uso, copia o distribución del mismo, para cualquier propósito en la medida máxima permitida por la ley aplicable. Cualquier comportamiento del Usuario debe cumplir con la ley y las regulaciones italianas y cualquier otra ley/jurisdicción aplicable. Las acciones (copiar, descargar, imprimir, transcodificar, crear trabajos derivados, etc.) que no están expresamente permitidas al proporcionar funciones dedicadas en el Portal están expresamente prohibidas y serán perseguidas según la ley.

4.7 Todos los derechos, títulos e intereses relacionados con el Sitio Web y la Aplicación, incluidos, entre otros, su software o código HTML y otro código informático contenido tanto en los componentes del backend como del frontend del Sitio Web, el propio Sitio Web, la interfaz de usuario, el texto, los gráficos, los scripts, las fotografías, las imágenes, los diseños, los materiales audiovisuales, los códigos, el software, los algoritmos y cualquier otro material que de alguna manera forme parte del Sitio Web y la Plataforma Digital (colectivamente, "Contenido de Joinrs") son propiedad de Joinrs y/o sus licenciantes, según corresponda, excepto cualquier dato, información, cuenta de Internet, logotipos y nombres comerciales proporcionados por el Usuario y las empresas clientes de Joinrs, cada uno de los cuales seguirá siendo propietario de dichas propiedades intelectuales, que pueden ser utilizadas por Joinrs, libres de regalías para los Usuarios y las terceras empresas, con fines de contratación y promoción de las empresas clientes.

5. Contenido

5.1. Los Usuarios pueden participar cargando su Contenido en el espacio proporcionado por el Portal.

5.2. El Contenido, incluyendo, pero no limitado a, cualquier texto, datos, fotografías, representaciones, diseños, modelos, mapas, especificaciones técnicas, videos, sonidos, mensajes, archivos adecuadamente descritos e indexados u otro material cargado por los Usuarios, es propiedad intelectual del Usuario que publica el Contenido y no está respaldado directa o indirectamente por Joinrs; Joinrs no proporciona ninguna garantía expresa o implícita, en la medida máxima permitida por la ley aplicable, con respecto a la confiabilidad, precisión, calidad o factibilidad de cualquier Contenido presente en el Portal. El Contenido sigue siendo únicamente y exclusivamente responsabilidad del Usuario que cargó el Contenido.

5.3. El Usuario que carga el Contenido declara ser el único autor y propietario exclusivo del Contenido.

5.4. El Usuario garantiza (i) el disfrute de los derechos otorgados, incluidos los relacionados con el título del Contenido y (ii) que el Contenido no infringe los derechos de terceros ni ninguna ley penal aplicable. El Usuario se compromete a indemnizar a Joinrs por cualquier responsabilidad por daños causados a terceros por su eventual falta de derechos sobre el Contenido y por cualquier reclamo de terceros (incluidos los profesores de las clases a las que el Usuario ha asistido) que consideren que el contenido perjudica su imagen, derechos de autor y/o propiedad intelectual.

5.5. En caso de disputas sobre la propiedad de los derechos otorgados a Joinrs y/o sobre la legitimidad del uso, por parte de Joinrs o sus cesionarios, del Contenido, el Usuario mantendrá indemne a Joinrs de cualquier obligación o demanda judicial y extrajudicial presentada por los titulares de los derechos sobre el Contenido. En cualquier caso, el Usuario reembolsará a Joinrs cualquier cantidad pagada por Joinrs: y, por lo tanto, entre otras cosas (pero no solo), cualquier suma debida como indemnización por daños, gastos legales, sanciones financieras por cualquier tipo de ilícito, o derechos de licencia pagados a terceros por el uso del Contenido. La elección entre diferentes métodos de cumplimiento por parte del Usuario licenciante es realizada por Joinrs (por ejemplo: participación en una posible demanda o intervención y/o posterior reembolso de los gastos incurridos por Joinrs y/o cualquier otro).

5.6. Si Joinrs comunica al Usuario, antes de la publicación del Contenido, la existencia de un riesgo concreto de controversias con respecto al uso de los mismos títulos, las Partes se comprometen a discutir de buena fe y considerar cualquier posible alternativa. Según el resultado de la discusión entre las Partes, si Joinrs considera que el título elegido por el Usuario aún puede constituir una violación de los derechos de propiedad intelectual u otros derechos de otras partes y el Usuario no acepta modificarlo, el Contenido será rechazado por Joinrs.

5.7. Los Usuarios comprenden que el servicio de Joinrs no está destinado, diseñado o debe utilizarse como una herramienta o sistema para organizar, negociar o mediar en encargos profesionales. Usted comprende y acepta que Joinrs actúa solo como intermediario para facilitar las comunicaciones entre los usuarios y otras empresas. Joinrs suspenderá cualquier cuenta en la que se produzcan tales prácticas y no acreditará ninguna suma relacionada con ellas. Joinrs no proporciona servicios que se ajusten a las definiciones del artículo 1754 del Código Civil italiano.

5.8. Joinrs puede eliminar cualquier Contenido a su entera discreción, total o parcialmente, si recibe informes/reclamaciones/órdenes y/o si considera que es apropiado para proteger el Portal y/o si tiene otras razones para hacerlo.

5.9. Joinrs no acepta ninguna responsabilidad en ningún caso con respecto a los títulos académicos y/o las calificaciones profesionales de los Usuarios del Portal, que pueden no ser siempre verificados de manera independiente en la asociación local en caso de que un usuario del Portal considere necesario tomar una decisión en la que la certeza de este tipo de información sea relevante.

6. Uso del Contenido

6.1. Al cargar el Contenido del CV en el Portal, el Usuario también acepta permitir que los empleadores a los que envía solicitudes vean y accedan a dicho Contenido de acuerdo con estos Términos y Condiciones.

6.2. El Contenido puede ser visto y descargado por los empleadores debidamente registrados en el Portal de acuerdo con los términos y condiciones específicos a los que tienen acceso, sin fines de lucro.

6.3. Además, acepta que Joinrs es libre de utilizar cualquier idea o concepto contenido en cualquier Contenido del Usuario para cualquier propósito, incluyendo, a modo de ejemplo, el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios; y la creación de artículos informativos, sin ningún pago de ningún tipo a su favor.

7. Responsabilidad del usuario por el contenido

7.1. El Usuario asume plena responsabilidad sobre la precisión y veracidad de cualquier Contenido que inserte y se asegura de que el Contenido no sea contrario a las disposiciones obligatorias y no infrinja ningún derecho de marca, derechos de propiedad intelectual e industrial, derechos de imagen u otros derechos de terceros derivados de las normas legales o costumbres y prácticas pertinentes.

7.2. El Usuario asume toda la responsabilidad con respecto al Contenido y su legalidad, con especial referencia a la ausencia de formas y/o contenidos de pornografía infantil, pornografía, obscenidades, blasfemias o difamaciones.

7.3. El Usuario se compromete a utilizar los Servicios del Portal exclusivamente para fines lícitos permitidos por la ley aplicable y las costumbres y prácticas diligentes, sin perjuicio de los derechos de terceros, usuarios de los medios de comunicación o no, prestando especial atención a las normas de protección de datos, las leyes de protección de la propiedad intelectual e industrial y las telecomunicaciones.

7.4. En cualquier caso, el Usuario, sustancial y procesalmente, protege a Joinrs de cualquier daño relacionado con el Contenido y su difusión, comprometiéndose a indemnizar a Joinrs por cualquier pérdida, daño, responsabilidad, costo, incluidos los gastos legales, derivados de cualquier incumplimiento de las obligaciones asumidas a través de estos Términos y Condiciones en relación con el uso de los servicios de Internet realizados por el mismo Usuario.

7.5. En ningún caso y por ningún motivo Joinrs será responsable ante el Usuario por el Contenido y cualquier error y/u omisión en su interior, o por cualquier daño sufrido como resultado del uso del Contenido transmitido o distribuido.

7.6. Joinrs, entre otras cosas, es un punto de encuentro entre (i) empleadores que publican oportunidades de trabajo y buscan y evalúan posibles candidatos y (ii) candidatos que publican CV y perfiles y buscan y evalúan oportunidades de trabajo. Joinrs no filtra ni censura las listas, incluidos los perfiles ofrecidos. Joinrs no está involucrado ni controla las comunicaciones reales entre empleadores y candidatos. Joinrs no está involucrado en ninguna negociación que deba llevarse a cabo entre empleadores y candidatos. En consecuencia, Joinrs no es responsable del Contenido del Usuario, la calidad, seguridad o legalidad de las ofertas de trabajo o CV publicados, la veracidad o precisión de los elementos publicados, la capacidad del empleador para ofrecer oportunidades de trabajo a posibles candidatos o la capacidad de los candidatos para cubrir los puestos de trabajo. Joinrs no garantiza ofertas de trabajo, CV o Contenido del Usuario en el Portal. Si bien se reserva el derecho de eliminar periódicamente y a discreción el Contenido del Usuario, los anuncios de trabajo, los CV u otro material del Portal, Joinrs no tiene la obligación de hacerlo y, en la medida permitida por la ley, renuncia a cualquier responsabilidad derivada de la falta de cumplimiento de dichas acciones.

8. Enlaces, Contenidos y Aplicaciones de Terceros

8.1. Puede haber enlaces desde los Servicios o las comunicaciones que recibas de los Servicios a sitios web o características en línea de terceros. Los Servicios también pueden incluir contenido de terceros que no controlamos, mantenemos o respaldamos. Estos enlaces se proporcionan únicamente para conveniencia del Usuario; Joinrs no respalda el contenido de dichos sitios web de terceros. Joinrs no es responsable del contenido de los sitios web afiliados de terceros y no garantiza el contenido o la precisión de los materiales en dichos sitios web. Si el Usuario decide acceder a sitios web de terceros vinculados, dicho acceso se realizará bajo su exclusiva y total responsabilidad.

8.2. La funcionalidad de los Servicios también puede permitir interacciones entre los Servicios y un sitio web o característica en línea de terceros, incluidas aplicaciones que vinculan los Servicios o su perfil en los Servicios a un sitio web de terceros. Por ejemplo, los Servicios pueden incluir un botón que le permita indicar en su página de redes sociales que "le gusta" un producto específico en los Servicios, o una característica que le permita publicar en su página de redes sociales un enlace a un producto específico o la capacidad de compartir contenido de los Servicios o su contenido de usuario con un tercero, que puede ser publicado públicamente en el sitio web de ese tercero. Para utilizar esta funcionalidad, generalmente se requiere iniciar sesión en su cuenta en el sitio web de terceros. No controlamos ninguno de estos sitios web de terceros o su contenido. Ni Joinrs ni sus proveedores de servicios son responsables de las prácticas de ningún tercero. Por lo tanto, usted reconoce expresamente y acepta que no hacemos declaraciones ni garantías sobre la integridad, precisión o existencia de ninguna publicidad, producto u otro material en sitios web de terceros o características en línea y que cualquier confianza en dichos materiales se realiza bajo su propio riesgo. SU CORRESPONDENCIA Y TRANSACCIONES COMERCIALES CON TERCEROS ENCONTRADOS A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS, INCLUYENDO, A MODO DE EJEMPLO, EL PAGO Y LA ENTREGA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS Y CUALQUIER TÉRMINO, CONDICIÓN, GARANTÍA Y REPRESENTACIÓN ASOCIADA CON TALES TRANSACCIONES, SON EXCLUSIVAMENTE ENTRE USTED Y EL TERCERO.

9. Pago e Impuestos

Los usuarios que buscan oportunidades laborales no pagan ninguna tarifa o impuesto por navegar por el contenido, ver y participar en experiencias en línea, postularse a ofertas de trabajo y para cualquier otro uso apropiado del portal en general.

9.1. Como empleador presente en la plataforma, aceptas que Joinrs pueda imponer una tarifa anual discutida con su equipo comercial y aceptada previamente por ti, por el uso del Portal y la infraestructura tecnológica disponible en www.joinrs.com y https://employer.joinrs.com/login.

10. Facturación

Los términos de facturación entre Joinrs y las empresas clientes se acuerdan con los empleadores (y su personal u oficinas autorizadas) al suscribir el acuerdo anual.

11. Códigos de descuento de Joinrs, bonificaciones, cupones, programas de fidelidad, programas de puntos y otras promociones

11.1. De vez en cuando, Joinrs puede ofrecer descuentos, bonificaciones, cupones, programas de fidelidad, programas de puntos, concursos u otros incentivos promocionales. Estos incentivos suelen tener reglas, restricciones y limitaciones específicas (por ejemplo, restricciones sobre cuándo, con qué frecuencia y en qué circunstancias puede ser elegible para la promoción). Usted es responsable de revisar cuidadosamente y cumplir con estas reglas, restricciones y limitaciones aplicables. Acepta no participar en actividades fraudulentas, colusiones, operaciones de división (definidas como la división de grandes pedidos o transacciones de venta en múltiples transacciones individuales para obtener descuentos o pagos múltiples) o manipular o defraudar de alguna otra manera el sistema. Al participar en estas promociones, acepta estar sujeto a las reglas y restricciones aplicables y que Joinrs, a su exclusivo criterio, puede negar el pago o los beneficios en la medida máxima permitida por la ley aplicable (por ejemplo, cuando considere que ha ocurrido una actividad impropia o cuando un código haya expirado). Todas las promociones pueden caducar en cualquier momento sin previo aviso a los destinatarios. Los descuentos se aplican solo al costo real del alquiler o compra del producto/servicio básico; no se aplican a impuestos, gastos de envío, cargos de extensión o retraso u otros cargos adicionales (por ejemplo, cargos de conversión de compra).

12. Garantías y responsabilidad del Usuario

12.1. El uso de este servicio es completamente bajo su propio riesgo y asume la plena y única responsabilidad relacionada con él.

12.2. El Usuario renuncia expresamente a cualquier responsabilidad y/o reclamo de indemnización que pueda surgir en caso de que, como resultado de una oferta de trabajo, el Usuario comience una pasantía y/o un período de formación profesional que sea interrumpido tanto por parte del empleador como por parte del propio Usuario y/o que pueda surgir en caso de que el empleador, al finalizar la pasantía y/o el período de formación profesional, decida no continuar con la relación celebrando un contrato de trabajo diferente, independientemente de la razón. El Usuario reconoce que Joinrs no está involucrado de ninguna manera en las decisiones laborales tomadas por el empleador y, por lo tanto, Joinrs no puede ser considerado responsable de cualquier elección realizada por dicho empleador.

12.3. Garantiza a Joinrs ser el único titular de los derechos de los contenidos que cargue en el Portal o haber obtenido previamente la autorización necesaria de los titulares de los derechos relacionados con los contenidos que usted haya ingresado en el Portal.

12.4. Usted es el único responsable de todo lo que se carga en el Portal utilizando su ID y/o su contraseña y, en cualquier caso, por cualquier comportamiento o acción establecida a través de él en el Portal.

12.5. Como Usuario registrado, se compromete a no publicar Contenidos:
- pornográficos, obscenos o pedófilos;
- que de alguna manera dañen a menores;
- blasfemos u ofensivos para la moral, la ética y cualquier creencia religiosa;
- con fines contrarios al orden público, que fomenten la violencia o el odio racial;
- ilegalmente retenidos o adquiridos por el Usuario (software pirata, copias no autorizadas, etc.);
- publicitarios o promocionales a favor de sujetos distintos de la marca objeto de la campaña en Joinrs en la que se carga el Contenido;
- relacionados con juegos de azar, competiciones, juegos que requieren participación económica;
- protegidos por derechos de autor, ya sea audio, texto, imágenes o fragmentos de video sin haber obtenido la autorización previa del titular de los derechos;
- que causen daño a terceros, con especial referencia a los derechos de autor u otros derechos de propiedad intelectual e industrial;
- que contengan virus u otro software que pueda dañar o afectar la funcionalidad del sitio;
- que promuevan o induzcan a una actividad ilegal;
- que contengan usos de imágenes fijas o en movimiento de personas comunes y/o famosas o que se refieran a ellas sin su autorización previa;
- que contengan mensajes publicitarios engañosos o comparativos, según la ley vigente;
- que violen, o induzcan a violar, cualquier ley o regulación.

12.6. Está expresamente prohibido utilizar el servicio para perjudicar de cualquier manera a terceros o para cometer o favorecer cualquier tipo de delito.

13. Privacidad de los menores

13.1. La protección de la privacidad de los menores es especialmente importante para nosotros. Es nuestra política cumplir con las leyes italianas en esta materia.

13.2. Joinrs no opera ni proporciona servicios dirigidos a menores y no recopila intencionalmente información de menores. Si encuentra algún contenido ofensivo o irrespetuoso hacia los menores en nuestro Portal, le pedimos que nos contacte de inmediato proporcionando todos los detalles para que podamos proceder a su rápida eliminación.

14. Garantías y responsabilidad de Joinrs

14.1. El Portal y todos los servicios relacionados se ofrecen por Joinrs al Usuario "tal cual" y "según estén disponibles", sin ninguna garantía, ya sea expresa o implícita, de ningún tipo sobre su contenido y/o sus funcionalidades. Por lo tanto, Joinrs no ofrece ninguna garantía sobre la accesibilidad del Portal en cualquier momento y/o lugar, ni garantiza la ausencia de defectos y/o errores en el Portal y/o su contenido.

14.2. Joinrs no será considerado responsable por cualquier daño que pueda derivarse para usted o su PC del uso indebido del Portal y los servicios en su interior.

14.3. Joinrs será responsable solo cuando el Usuario pueda demostrar de manera efectiva que Joinrs:
(a) ha adoptado un comportamiento intencionalmente dañino;
(b) ha actuado con grave negligencia;
(c) ha violado cualquier disposición legal aplicable en materia de responsabilidad por productos con licencia. De acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, Joinrs puede estar obligado a indemnizar los daños derivados de lesiones que hayan afectado la vida, la integridad física o la salud del Usuario, siempre que se demuestre que dichos eventos son una consecuencia directa del comportamiento de Joinrs;
En ningún caso Joinrs será considerado responsable por actos de leve negligencia.

14.4. El Usuario acepta indemnizar, defender y proteger a Joinrs de cualquier reclamo, demanda, reclamación de indemnización u otras pérdidas, incluidos los honorarios legales razonables, presentados por terceros derivados del uso del Portal y/o la violación de estos Términos.

14.5. De acuerdo con las disposiciones antes mencionadas, Joinrs no será responsable de interrupciones del servicio debido a:
- catástrofes naturales o eventos fortuitos;
- manipulaciones de los servicios o equipos realizadas por el Usuario o terceros;
- uso indebido de los servicios por parte del Usuario;
- mal funcionamiento de los dispositivos de conexión utilizados por el Usuario, incluso cuando esto se deba al incumplimiento de las leyes y regulaciones de seguridad, prevención, accidentes y lesiones industriales.

14.6. Joinrs no tiene la obligación de monitorear el contenido que circula a través del servicio, ni tiene la obligación de buscar activamente hechos o circunstancias que indiquen la presencia de actividades ilícitas sin una orden judicial de una autoridad competente; Por lo tanto, Joinrs no es responsable en caso de cualquier disputa sobre la legitimidad, veracidad, corrección, calidad, originalidad y paternidad del material publicado en el Portal y en el Market Place; Joinrs tomará medidas de manera oportuna para eliminar el contenido que claramente no cumpla con los derechos de terceros, tan pronto como reciba una queja directa, proporcionada con todos los datos necesarios para evaluar una violación (como, por ejemplo: enlace al contenido ofensivo, información sobre la violación de derechos de autor, etc.).

14.7. Si Joinrs se entera de características ilegales o perjudiciales del Contenido publicado en línea por el Usuario, procederá de inmediato, a su discreción, a eliminar la información ofensiva y/o deshabilitar el acceso a esos datos.

14.8. Joinrs, en cualquier caso, no aceptará responsabilidad por cualquier violación de los derechos de propiedad intelectual sobre contenidos de terceros, así como por la posible pérdida, eliminación o alteración, temporal o permanente, de los Contenidos por cualquier causa. Cada Usuario que contribuye con material en el Portal lo hace bajo su propio riesgo y deberá enfrentar todas las consecuencias de tales comportamientos, indemnizando a Joinrs en la medida máxima permitida por la ley aplicable.

15. Malware y enlaces a sitios de terceros

15.1. Joinrs se compromete a mantener el Portal libre de virus y malware, pero no puede garantizar la inmunidad total a ellos. Por lo tanto, el Usuario debe tomar las medidas de seguridad adecuadas y utilizar un programa antivirus para evitar la carga de virus en su software. En caso de enlace hipertextual a sitios web de terceros, Joinrs no tiene ninguna responsabilidad por cualquier contenido ilícito de dichos sitios, ni ninguna obligación de controlarlos.

16. Indemnización

16.1. El Usuario se compromete a eximir a Joinrs, así como a sus afiliados y sus representantes, agentes, empleados y terceros a quienes Joinrs haya otorgado derechos sobre los materiales cargados, de todas las pérdidas, daños, responsabilidades, costos, cargos y gastos, incluidos los honorarios legales razonables, que Joinrs pueda sufrir o incurrir como resultado de cualquier publicación de Contenido cargado por el Usuario en Joinrs y/o cualquier incumplimiento por parte del Usuario de las obligaciones y garantías establecidas en este contrato y de cualquier manera relacionadas con el uso del servicio, incluso en caso de reclamación de indemnización por parte de terceros.

17. Suspensión del servicio

17.1. Joinrs se reserva el derecho de eliminar, sin previo aviso, la cuenta del Usuario y cualquier contenido producido y publicado por él que viole las condiciones de estos Términos y Condiciones.

17.2. La eliminación también puede ocurrir en caso de contenido reportado como abusivo/ilegítimo/protegido por derechos de autor por parte de otros Usuarios o terceros a Joinrs. En tales casos, Joinrs también se reserva todos los derechos para compensar cualquier daño causado al Usuario en violación, como se establece en los artículos 10 y 11.

18. Eliminación de la cuenta por inactividad

18.1. Si el Usuario no utiliza los servicios proporcionados por Joinrs durante un período de 24 meses consecutivos, Joinrs tendrá el derecho de deshabilitar su acceso al sitio.

19. Modificaciones de los términos y condiciones de uso

19.1. Joinrs se reserva el derecho de modificar estos términos y condiciones en cualquier momento y sin previo aviso. Al utilizar el servicio, el Usuario debe aceptar completamente las nuevas condiciones.

20. Terminación del contrato

20.1. De conformidad con el artículo 1456 del Código Civil italiano, este Contrato puede ser rescindido sin previo aviso en caso de violación de las condiciones antes mencionadas. En tal caso, Joinrs no será responsable de ninguna indemnización al Usuario. Al mismo tiempo, el Usuario será responsable de las pérdidas, daños y otras indemnizaciones a Joinrs, derivadas de la violación.

21. Conservación del contrato

21.1. Si una o más disposiciones de estos Términos y Condiciones se declaran nulas o parcialmente ineficaces, las disposiciones restantes mantendrán su validez y Joinrs modificará adecuadamente los Términos y Condiciones.

22. Ley aplicable y jurisdicción competente

22.1. Este contrato estará sujeto a la ley italiana.

22.2. Para cualquier controversia derivada de estos Términos y Condiciones, será competente el Tribunal de Roma, Italia.

22.3. El uso del Portal y los servicios ofrecidos en él están prohibidos en cualquier jurisdicción que no dé efecto a todas las disposiciones de estos términos y condiciones, incluido, sin limitaciones, este párrafo.

De conformidad con el artículo 1341 del Código Civil italiano, el Usuario ha leído y acepta las cláusulas contenidas en los Artículos anteriores.

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