Generazione Talenti: sempre più opportunità! 

A chi non è mai capitato di sentirsi spaesato dopo la tanto attesa laurea? Il momento di decidere cosa fare del proprio futuro genera spesso ansia e disorientamento per la paura di sbagliare rotta. La verità è che non c’è una sola strada giusta!

Dopo il conseguimento della corona d’alloro si hanno spesso infinite possibilità per entrare nel mondo del lavoro… ma se sei alla ricerca di un ruolo dinamico e variegato, abbiamo ciò che fa per te!

Hai mai pensato di intraprendere un Graduate Program? I Graduate Program di Lidl Italia sono chiamati “Generazioni Talenti” e sono dei veri e propri contratti di lavoro retribuiti della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di inserimento in azienda a tempo indeterminato al termine dell’esperienza.

Questi programmi sono aperti ai neolaureati di tutte le facoltà e coinvolgono le nostre aree Vendite, Logistica, Acquisti, Flusso Merci e Immobiliare.

Sono percorsi incentrati sulla formazione e sulla crescita professionale, attraverso il training on the job e la job rotation. Prevedono inoltre un piano di formazione strutturato e completo con possibilità di svolgere ruoli diversi in affiancamento alle figure chiave dell’area di inserimento.

Essendo veri e propri contratti di lavoro, prevedono la possibilità di beneficiare di tutti i benefit previsti dal sistema di welfare aziendale.

I requisiti richiesti per partecipare ai nostri Graduate Program?

- Capacità di problem solving;

- Competenze relazionali;

- Voglia di fare e di mettersi in gioco in un contesto dinamico.

Abbiamo chiesto a due nostri colleghi che cosa ha significato per loro intraprendere questo percorso di formazione e di crescita in Lidl Italia.

Per Daniele, ex Generazione Talenti Logistica, "è un motivo di orgoglio dire di lavorare per Lidl ed essere entrato in azienda attraverso un Graduate Program. Lidl è un’azienda che pretende molto e offre anche molto. La pretesa del tanto poi torna”.

"Del Generazione Talenti Vendite ho apprezzato molto l’opportunità di aver vissuto diversi aspetti del Punto Vendita nel giro di un anno. Quella del Generazione Talenti Vendite è una posizione dinamica perfettamente in linea con lo spirito di Lidl, azienda che corre molto veloce", afferma Giada, ex Generazione Talenti Vendite.

Dì la verità… i nostri Graduate Program ti hanno incuriosito!
Se vuoi saperne di più e candidarti alle numerose posizioni aperte per diventare anche anche tu uno dei talenti del #teamlidl, clicca qui!