Sicredi Ouro Verde MT/PA | Gerente de Operações - Castanhal/PA

Sicredi Ouro Verde MT/PA | Gerente de Operações - Castanhal/PA

Published on AUGUST 12, 2026

Applications open until AUGUST 31, 2026

Workplace: Castanhal - PA

Job type: Full-time employee

Work model: Onsite

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Nesta posição, você será responsável pela gestão administrativa e de atendimento da agência, com foco em promover uma experiência simples, acolhedora e eficiente para os associados. A atuação como Gerente de Operações da Agência de Castanhal - PA, buscando integrar processos, fortalecer a proximidade com os associados e garantir que o atendimento seja ágil, resolutivo e alinhado aos valores da cooperativa.

Como sistema cooperativo, a Sicredi Ouro Verde valoriza as pessoas no centro e atua com foco no desenvolvimento de uma sociedade mais próspera.

Para aqueles que, assim como nós, acreditam que cooperar é a melhor maneira de fomentar o progresso, fica o convite: vamos juntos?

Cooperativa Sicredi Ouro Verde MT/PA - Agência Castanhal/ PA.

Se identificou? Então vem cooperar com a gente! ?

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão de risco: Gerir o risco operacional e de crédito inerentes a todas as operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos e acionando apoio da Sede sempre que necessário.

• Gestão de indicadores estratégicos e financeiros: Monitorar os indicadores chave de performance dos principais processos da agência alinhado com prioridades institucionais, buscando ganhos de eficiência, metas e construindo juntos os planos de ação e direcionamentos com a equipe da agência.

• Gestão da inadimplência PDD e prejuízo: Acompanhar os indicadores de inadimplência e junto ao Gerente da Agência traçar estratégias de cobrança. Monitorar e justificar as maiores provisões de crédito da Agência afim de garantir uma provisão saudável. Acompanhar as operações que estão entrando em prejuízo, assim como o estoque e traçar estratégias de cobrança para recuperação.

• Gestão de Pessoas: liderança da equipe de Operações e Atendimento, cuidando de todos os processos de gestão de pessoas e da liderança destes times. Apoia no desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o crescimento individual e coletiva da equipe (e dos seus liderados), com a finalidade de garantir o crescimento das pessoas, produtividade e sustentabilidade do negócio. Promovem a gestão de incentivos e reconhecimento - remuneração, de toda a manutenção dos Serviços de GP (SGP), garantindo as questões trabalhistas e nossas políticas e regulamentos internos, bem como cuidam do Clima na Agência.

• Controles internos e compliance: Responde pelos trabalhos de Controle Interno, Compliance e Auditoria, com elaborações de os planos de ação para coibir reincidências. Implementa os processos necessários para a melhoria continua das atividades da agencia garantindo que esteja em conformidade os normativos vigente.

• Rotinas administrativas: Acompanhar Certidões, Alvarás, IPTU, ISSQN, PPCI, regularidade matrícula imóvel (se próprio); Conferir e acompanhar contas contábeis (pendências, numerário, custódia, diferenças de caixa, cobrança, etc.); Monitorar contas de consumo mensais (água, luz, telefone, gás, internet, aluguel, etc) e alimentar planilha Ecoeficiência.

• Cadastro: Qualificação de Contas - Acompanhamento dos Erros e tratativas com colaboradores; Manutenção Grupo Econômico;

• Recuperação de Crédito: Acompanhar os indicadores de RC e Prejuízo e solicitar apoio da Sede para ações efetivas do indicador.

• Apoio e acompanhamento: do NPS e Ouvidoria; Gestão de Canais;

• Apoio e Acompanhamento: ao Gerente de Agência dos temas ESG, Inovação e Processos; Apoiar e Acompanhar o Planejamento da Agência; Participa do comitê de crédito em caso de férias do Gerente de Agência;

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior Completo com especialização/MBA/pós concluído;

• Deve possuir experiência nível avançado: na área administrativa/financeira/contábil em Agência ou em Sede Administrativa e gestão direta de equipe, ou experiência similar de mercado (Instituição Financeira);

• Deverá residir em Castanhal-PA;

• Desejável certificação ANBIMA vigente: CPA; CPRO-R OU CPRO-I.

SOFT SKILLS:

• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;

• Visão Estratégica e Gestão da Mudança;

• Gestão de Processos e Melhoria Contínua;

• Gestão de Indicadores e Performance;

• Gestão de Riscos, Controles Internos e Compliance;

• Inovação e Transformação Digital;

• Orientação para Resultados;

• Planejamento e Organização.

Informações adicionais

Agência Castanhal - PA

Gestão imediata: Felipe Lima

ADDITIONAL INFORMATION

Horário de trabalho das 09:00 as 18:00 horas de segunda a sexta-feira.

Ofertamos Remuneração Fixa e Variável + pacote de benefícios.

• ? PPR/Remuneração Variável (Programa Anual de Participação dos Resultados);

• ?️ Vale Alimentação/Refeição;

• ? Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;

• Plano odontológico 100% e não coparticipativo (plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;

• ??‍?? Seguro de vida 100%;

• ? Auxílio creche/babá;

• ?? Previdência privada de até 10% (você contribui com X% e cooperativa contribuí com X%);

• ? Auxílio educação conforme política interna;

• ?? Apoio a atividade física Wellhub;

• ? Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Apoio Psicológico, Orientação Jurídica, Orientação Financeira e Serviço Social;

• Hospital digital: Telemedicina, nutrição e psicologia.

• ? Saúde e bem estar – desconto farmácia;

• Complemento auxílio-doença;

• Vale transporte;

• ?Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social.

Atenção: nosso contato será através de e-mail (cadastrado na inscrição) ou telefone, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.

Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.

PROCESS STAGES

1. Step 1: Registration

2. Step 2: PDA - Análise de Perfil Comportamental

3. Step 3: Avaliação: testes, dinâmicas e/ou cases

4. Step 4: Bate-Papo com Recrutador e/ou Gestor(a)

5. Step 5: Banco de Talentos

6. Step 6: Hiring

SOMOS O SICREDI, A PRIMEIRA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA DO BRASIL

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

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