Analista, Relações Trabalhistas e Sindicais

ID da Requisição: 72617

Sobre a Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte

A equipe de Experiência do Funcionário desenvolve, implementa, mantém, administra e comunica os Programas de Assistência ao Funcionário da organização. Ela investiga, avalia e recomenda o uso de tratamento externo específico e instalações de aconselhamento. Desenvolve e conduz seminários de treinamento e educacionais para funcionários e gestão. Pode aconselhar funcionários sobre o tratamento e resolução de questões que afetam problemas pessoais ou relacionados ao trabalho. Responsável por diversas Negociações Sindicais (Acordo Coletivo de Trabalho), elaboração e análise de contratos de trabalho, avaliação de questões jurídicas, mapeamento de empregados terceirizados e prestadores de serviços com objetivo de análise de viabilidade econômica e riscos trabalhistas (LAR), e participação em especial Projetos de RH.

Resumo desta função

Como Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais, você será responsável pelo relacionamento sindical, condução de negociações de acordos coletivos e atuará de forma orientativa nas temáticas trabalhistas para a liderança da planta. Também atuará como suporte local ao time de Compliance RH.

Suas responsabilidades incluirão

• Construção e manutenção do relacionamento sindical;

• Conduzir as negociações coletivas e individuais;

• Prevenir e mitigar riscos trabalhistas;

• Realizar treinamentos sobre temas trabalhistas e sindicais;

• Investigar casos de Compliance de RH;

• Responder e/ou direcionar ofícios;

• Orientar sobre atualizações e rotinas trabalhistas;

• Ser um dos pontos focais do time de RH na planta.

Requisitos mínimos

• Ensino Superior Completo;

• Experiência em relacionamento e negociações sindicais;

• Inglês Intermediário.

Habilidades e experiências desejáveis

• Certificações relacionados a legislação trabalhista;

O que oferecemos

• Desconto em produtos pelo Compra Certa;

• Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)

• Gympass;

• Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;

• Auxilio Creche ou Berçário na unidade;

• Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;

• Serviços disponíveis no local: lanchonete e agência bancária interna;

• Fretado ou Estacionamento

• Vale-Alimentação;

• Refeição no local;

• Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;

• Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;

• Licença maternidade/paternidade estendida. Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

Essa posição está localizada em Manaus, a maior cidade da região norte do Brasil, que abriga um dos principais motores econômicos do país impulsionado pela zona franca. É a nossa única fábrica que produz máquinas de lavar louça e as máquinas da B-blend. no Brasil, com foco também na produção de ar condicionado e microondas.

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation

Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.