Mid-Level
Du verantwortest den stabilen, sicheren Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung von SLAs und Qualitätsstandards sicher
Du steuerst externe IT-Dienstleister von der Beauftragung über die Termin- und Kostenkontrolle bis zur Abnahme
Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Betriebspartnern und sorgst für reibungslose Abläufe
Du erweiterst gezielt dein Know-how in SAP-Betriebsthemen und teilst dieses im Team
Du entwickelst kleinere Lösungen und Anpassungen im SAP-Umfeld eigenständig, oder gemeinsam mit unseren Business Analysten
Du analysierst bestehende Fachprozesse, erkennst Optimierungspotenzial und treibst deren Weiterentwicklung mit den Fachbereichen voran
Du bringst dich aktiv in unsere SAP Cloud Journey ein
Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in modernen Betriebsszenarien (RISE oder Hyperscalern) oder in der Entwicklung (ABAP, Fiori, BTP/ SAP Cloud Integration)
Technisches Verständnis gepaart mit Interesse an Fachprozessen und deren Weiterentwicklung
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Du findest die passende Sprache sowohl für technische Teams als auch für Fachbereiche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich bei uns erwartet
Eine top moderne hybride SAP-Landschaft mit neuesten Technologien
Unterstützung und Förderung zusätzlicher Weiterbildung, z.B. in Projekt- und Servicemanagement, SAP oder ITIL
Hoher Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Pensionskasse: 2/3 wird von Coop Pronto AG einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
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Registriere dich und ich sage dir sofort, wie gut Coop Jobs zu dir passt: was du schon mitbringst und was du noch stärken kannst. Danach bleibe ich dran und schreibe dir, sobald ich eine Chance finde, die sich wirklich lohnt.