Analista de Web Analytics SR

Job Description

Analista de Web Analytics SR

Inscrições abertas até: 22/08/2026

Leve nossa história aos lares ao redor do mundo.

São Paulo - SP

No Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, nós buscamos todos os dias transformar a vida para o melhor para os nossos consumidores, nossos colaboradores, e nosso planeta. Nós compartilhamos ideias e perspectivas para, juntas e juntos, podermos desenvolver soluções que entreguem uma vida mais agradável e sustentável. Venha e junte-se a nós como você é, porque acreditamos que pontos de vista diversos nos tornam mais fortes e inovadores. Dentro da nossa comunidade global com pessoas de mais de cem países, nós ouvimos uns aos outros, e ativamente colaboramos e crescemos em diversidade e inclusão. Junte-se a nós na nossa incrível missão de construir a casa do futuro!

Tudo sobre a função:

Há mais de cem anos, o Electrolux Group vem trabalhando para transformar a vida para melhor, desenvolvendo e fabricando produtos que atendam às necessidades das pessoas no que diz respeito a sabor, cuidado e bem-estar. As equipes de TI do Electrolux Group têm a missão de criar soluções otimizadas para o futuro do negócio, entregando experiências extraordinárias através do uso de tecnologias tradicionais e novas. É a atuação proativa delas que permite que a Electrolux continue na vanguarda da inovação dentro da jornada do consumidor.

O que você vai fazer:

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior Web Analytics para liderar iniciativas estratégicas envolvendo sites, aplicativos e plataformas digitais. Essa pessoa será responsável por garantir a qualidade dos dados, estruturar métricas e fortalecer a governança analítica — incluindo modelagem de dataLayer, eventos, parâmetros, dimensões e KPIs. Se você é um(a) analista sênior com forte visão de negócios, orientado(a) por dados e apaixonado(a) por crescimento digital. Tem experiência sólida em estruturar métricas, conectar resultados a OKRs estratégicos e transformar aprendizados em recomendações práticas que contribuam para o impacto real no negócio. Atua com ownership sobre indicadores de performance, sabe planejar e executar experimentos de growth e transformar aprendizados em recomendações práticas. E se destaca pela capacidade de comunicar resultados de forma clara e persuasiva, engajar stakeholders e influenciar decisões estratégicas, essa vaga é para você.

Algumas responsabilidades serão:

• Elaborar relatórios e apresentações executivas com storytelling claro e visual, traduzindo dados em insights estratégicos.

• Liderar a governança de dados digitais, garantindo a consistência de nomenclaturas, eventos, parâmetros, dimensões e taxonomias.

• Analisar métricas de sites, acompanhando KPIs de aquisição, retenção, engajamento e conversão.

• Definir métricas e frameworks de análise, conectando resultados a OKRs e metas de negócio.

• Validar implementações de analytics (GA4, GTM, SDKs, eventos, parâmetros) garantindo precisão dos dados.

• Construir e manter dashboards interativos para acompanhamento de performance digital e evolução de indicadores-chave.

• Atuar como ponte entre áreas de negócio, tecnologia, marketing, produto e design, influenciando stakeholders e direcionando prioridades.

• Colaborar com times de conteúdo, SEO e mídia para garantir consistência das métricas e apoiar análises de performance dos canais.

• Identificar oportunidades de melhoria na jornada digital e orientar squads sobre impactos e hipóteses a partir da ótica analítica.

• Contribuir para a evolução da maturidade de mensuração, propondo padrões, processos e guidelines de governança.

Como parte da cultura de melhoria contínua, você participará de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / EAI).

Quem você é:

Você tem:

• Superior completo em áreas como Marketing, Administração, Comunicação, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Tecnologia ou correlatas;

• Experiência sólida em projetos digitais e iniciativas de growth, com atuação em sites, aplicativos, e-commerce ou plataformas digitais, preferencialmente em ambientes ágeis;

• Vivência prática em web analytics, testes A/B, CRO e uso avançado de ferramentas de análise e BI (Google Analytics, GA4, BigQuery, Looker, Tableau, Power BI, Excel);

• Capacidade de traduzir métricas e dados em insights estratégicos, conectando resultados a OKRs e metas de negócio;

• Habilidade em elaborar relatórios e apresentações executivas com storytelling claro e visual, influenciando stakeholders e apoiando decisões estratégicas.

• Inglês e/ou espanhol - Intermediário.

Diferenciais

• Experiência com projetos de pós-venda e experiência do consumidor, atuando na melhoria contínua da jornada digital;

• Experiência prévia em empresas com foco em growth ou ambientes digitais orientados a métricas, com histórico de atuação em squads multidisciplinares;

• Conhecimento em UX/UI e colaboração próxima com times de design para aprimorar a experiência do usuário e aumentar taxas de conversão;

• Capacidade de conectar métricas de growth a OKRs estratégicos, garantindo impacto direto nos resultados de negócio;

• Domínio de ferramentas de BI e visualização de dados (Looker, Tableau, Power BI), com foco em escalabilidade e clareza na tomada de decisão.

Onde você vai estar:

Você terá como base o escritório da Electrolux em São Paulo, centro das operações de Vendas e Marketing da Electrolux no Brasil, e local de trabalho de colaboradores completamente voltados para a valorização da jornada do consumidor.

Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:

• Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;

• Plano de saúde e seguro de vida;

• Participação nos lucros anuais;

• Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade);

• Acesso ao Gympass;

• Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira;

• Modelo híbrido (4x1 home office).

Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.

#LI-Hybrid