Tecnico Motorista di cogenerazione (Verona)

Italy , Verona

Job ID 30200646 Job Category Aftermarket & Service

Posted Start Date August 4, 2026

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CHI SIAMO: Viessmann Engineering è una realtà consolidata leader nel settore industriale. Ci occupiamo di installazione e manutenzione di impianti di cogenerazione ad alto contenuto tecnologico.

Per potenziare il nostro reparto Post-Vendita, stiamo cercando un Tecnico Service.

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un Tecnico Motorista da inserire all'interno del nostro team Service. In questo ruolo dinamico e di grande responsabilità, sarai il punto di riferimento per la manutenzione e la riparazione dei nostri motori di cogenerazione, assicurandoti che operino sempre con la massima efficienza e in totale sicurezza con la massima soddisfazione del cliente.

Le tue responsabilità quotidiane includeranno:

• Esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva e programmata.

• Diagnostica, identificazione e risoluzione tempestiva di guasti e anomalie tecniche (troubleshooting).

• Redazione precisa e puntuale della documentazione relativa agli interventi effettuati (rapporti di lavoro).

• Gestione degli interventi in totale autonomia presso la sede dei clienti.

Requisiti tecnici e qualifiche:

• Esperienza pratica nella manutenzione e riparazione di motori stazionari.

• Competenze in ambito tecnico ed elettronico.

• Capacità di eseguire diagnosi e individuare le migliori soluzioni tecniche.

Soft skills e attitudine:

• Forte propensione al problem solving e spiccata attenzione ai dettagli.

• Doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i clienti.

• Capacità di autogestione, organizzazione del tempo e definizione delle priorità.

Dettagli logistici:

• Sede di residenza: Verona o provincia

• Trasferte: È richiesta la disponibilità a trasferte occasionali sul territorio in base alle necessità di intervento.

• Contratto: a tempo pieno

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento diretto in azienda.

• Retribuzione commisurata all'esperienza.

• Formazione tecnica specifica sui nostri impianti per comprendere al meglio le esigenze del service.

• Ambiente di lavoro dinamico.

• Benefit

• Welfer

• Dispositivi elettronici (Iphone + Pc)

Fascia retributiva

La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 34,326€ – 41,480 € annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

Retribuzione aggiuntiva

Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

Benefit

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.

Parità di trattamento e non discriminazione Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.

Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.

CLA

CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Scadenza candidatura

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.

Informativa sulla privacy per i candidati

Clicca sul link seguente per consultare l’informativa.

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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