28834 - Técnico/a de Relaciones Laborales

• Apoyo, gestión y seguimiento de procesos laborales judiciales y extrajudiciales.

• Elaboración de informes jurídico-laborales.

• Gestión de excedencias y bajas voluntarias.

• Seguimiento de cambios en la legislación laboral.

• Elaboración y gestión de contratos de trabajo (altas, bajas, modificaciones, prórrogas).

• Tramitación de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, variaciones).

• Archivo y control de documentación laboral de empleados.

• Atención a consultas de trabajadores (contratos, permisos, etc).

• Años de experiencia en el puesto: Más de 2 años.

• Titulación: Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Grado en Derecho, Licenciatura en Derecho, otros estudios universitarios.

• Programas: MS Word nivel usuario, MS Excel nivel usuario.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.

• Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.

• Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.

• Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.

• Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.

En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.

Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.