Auditeur Qualité Laboratoire

Hourly manufacturing position

Description de l'emploi

Sommaire

Relevant du superviseur de la qualité, l'auditeur Qualité est responsable de planifier et réaliser les audits internes du laboratoire, d'assurer la conformité des procédures et des analyses effectuées sur les produits fabriqués à Mont-Royal, et de mettre en place les actions correctives et préventives (CAPA) nécessaires. Il contribue activement au maintien d'une culture qualité et d'un état de préparation constant aux audits internes et externes.

Conditions de travail

• Selon le secteur: 40 heures/5 jours (Fixé).

• Flexibilité occasionnelle pour assister à certaines rencontres et pour auditer les analystes et opérateurs sur différents quarts de travail.

• Travail à l’intérieur dans divers secteurs avec plancher mouillé, sur plusieurs étages.

Tâches / responsabilités

Audits et conformité

• Planifier, préparer et réaliser les audits internes du laboratoire selon un calendrier établi.

• Rédiger les rapports d'audit, assurer le suivi des écarts (non-conformités) et veiller à leur fermeture dans les délais.

• Effectuer une analyse des causes racines (RCA/RCFA) pour toute non-conformité et mettre en place les CAPA appropriées.

• Participer aux audits corporatifs ainsi qu'aux audits internes et externes, et assurer la préparation constante du laboratoire.

• Partager les résultats et les suivis d'audit avec le superviseur de la qualité.

Gestion documentaire

• Vérifier, mettre à jour et maintenir tous les documents de laboratoire (procédures, formulaires, enregistrements).

• Rédiger de nouvelles procédures selon les besoins opérationnels et réglementaires.

• Assurer le suivi avec les analystes de laboratoire concernant les non-conformités documentaires.

Tests de compétence et formation

• Assurer le suivi de tous les tests de compétence au laboratoire et élaborer un calendrier de rotation pour les analystes.

• Participer au coaching et à la formation des employés horaires sur les bonnes pratiques qualité.

Support technique et opérationnel

• Apporter un soutien à l'équipe technique, notamment en ce qui concerne l'étalonnage interne des équipements.

• Contribuer à la validation des courbes d'étalonnage NIR (Near-Infrared Spectroscopy) afin d'atteindre les objectifs annuels du laboratoire.

• En l'absence du coordinateur de laboratoire : envoyer les échantillons au laboratoire externe, assurer le suivi des résultats et gérer les commandes et livraisons associées.

Santé, sécurité et indicateurs de performance

• Respecter et promouvoir les règles de santé et sécurité au travail ; porter en tout temps les équipements de protection individuelle requis.

• Contribuer à l'atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) du laboratoire définis par le superviseur.

• Toutes autre tâche connexe.

Requis physiques

• Bonne forme physique pour marcher et se tenir debout pendant plusieurs heures.

Autres requis

• Minimum 1 an d'expérience comme auditeur dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique (obligatoire).

• Expérience de travail dans le domaine de la fabrication alimentaire.

• Expérience en analyse des causes racines — RCA/RCFA (obligatoire).

• Connaissance des méthodes et des logiciels utilisés en laboratoire.

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.

• Capacité à planifier et organiser son travail de manière autonome ; aptitude à résoudre des problèmes et à travailler en équipe.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Education

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences alimentaires, technologie des procédés et de la qualité des aliments, technique de transformation des aliments, chimie, microbiologie, biochimie ou l'équivalent.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations

• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, reconnaissance, formation

• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles

• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NAZTAOps@kraftheinz.com for assistance.