Maintenance Supervisor

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It With Pride.

Il tuo obiettivo sarà quello di garantire le attività di produzione e assistenza dello stabilimento, senza interruzioni, senza carenze di strutture e/o problemi. Dovrai garantire la completa conformità alle normative legali locali e a sistemi e standard di gestione di qualità, salute, sicurezza e ambiente. Sarai responsabile della gestione e della manutenzione delle infrastrutture, degli edifici e dell'attrezzatura (hardware e software) dello stabilimento.

In che modo contribuirai

Dovrai:

• Lavorare in modo trasversale per sviluppare e implementare un piano d'azione strategico per le strutture e un piano operativo annuale, che rappresenta un vantaggio competitivo per Mondelēz. Collaborare con stakeholders interni ed esterni e fornitori di servizi per definire e rispettare gli obiettivi di sicurezza, qualità, costo, risultati, sostenibilità ed engagement. Stabilire una forte governance di analisi, controllo delle performance operative e piani di miglioramento continuo e garantire il meglio sia a livello interno che esterno.

• Guidare e garantire che il programma di manutenzione degli edifici, delle capacità del programma di manutenzione delle strutture, comprese le riparazioni di manutenzione e le operazioni generali siano in atto. Essere responsabile di assicurare l'aderenza al piano di continuità aziendale, che le normative governative relative agli standard di produzione siano comprese da tutti i dipendenti/fornitori di servizi dello stabilimento, riesaminate e monitorate regolarmente per un'implementazione efficace.

• Garantire leadership e coaching al Facilities team per l'implementazione di modalità di lavoro IL6S-Integrated Lean 6 Sigma: garantire zero guasti tramite le strategie di manutenzione preventiva/predittiva e le competenze tecniche dei team operativi e di manutenzione; Pillar di PM (manutenzione progressiva), CBM, Visual controls & tools management., Lubrication management, e taratura delle apparecchiature, ecc.

• Dovrai fare da esempio per i valori e i principi dell'azienda tramite coaching, mentoring e sviluppo delle capacità del team tecnico/ingegneristico dello stabilimento per utilizzare le pratiche moderne aggiornate. Avere un chiaro piano di successione delle persone e delle risorse, per i team di asset e tecnologia, identificando e implementando le leve critiche per attrarre, trattenere e sviluppare i talenti critici

• Interfacciarti con gli stakeholders principali a livello interno ed esterno per sviluppare e mantenere relazioni efficaci e allineare le priorità per garantire gli obiettivi aziendali.

Cosa ti servirà

Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:

• Forte esperienza di leadership operativa e produttiva nel settore CPG con esperienza in TPM (Total Productive Maintenance), 5s, LEAN, strumenti e concetti 6 Sigma

• Ingegnere con forti abilità finanziarie, business acumen e di project management, conoscenze di manutenzione industriale e produzione di apparecchiature, esperienza di PM (Progressive Maintenance), gestione dei ricambi, conoscenza del modulo di SAP PM, principi base di automazione per tecnologia e ingegneria.

• Eccellenti abilità comunicative (scritte e orali), coarching e capacità di leadership in un ambiente di squadra. Abilità dimostrate in analisi, risoluzione dei problemi e team building

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale

Cosa devi sapere su questa posizione:

Quali altre capacità ti serviranno:

Istruzione/Certificazioni:

Requisiti specifici per il ruolo:

Requisiti di viaggio:

Orari di lavoro:

Salary and Benefits:

The base salary range for this position is $86,900 to $119,515; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results.

In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company.

Supporto alla Relocation disponibile?

All'interno del paese è disponibile il supporto per il trasferimento e per i candidati che si trasferiscono volontariamente a livello internazionale è offerto un supporto minimo attraverso la nostra politica di trasferimento internazionale per i volontari.

Riepilogo business unit

Gli Stati Uniti sono il più grande mercato del gruppo Mondelēz International con una portata significativa di dipendenti e produzione. Qui produciamo i nostri amati snack preferiti per fornire ai nostri consumatori lo snack giusto, al momento giusto, fatto nel modo giusto. Abbiamo uffici aziendali, sedi di vendita, produzione e distribuzione negli Stati Uniti per garantire che i nostri marchi iconici, tra cui i biscotti Oreo e Chips Ahoy!, i cracker Ritz, Wheat Thins e Triscuit e i dolciumi Swedish Fish e Sour Patch Kids, siano a portata di mano dei nostri consumatori in tutto il paese.

Mondelēz Global LLC è un datore di lavoro che offre Pari opportunità/Azione positiva. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, informazioni genetiche oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. I candidati che necessitano di facilitazioni per partecipare al processo di candidatura possono contattare il numero di telefono 847-943-5460 per ricevere assistenza.

Per ulteriori informazioni sui tuoi diritti federali, consulta EEOpost.pdf; EEO è la legge - Supplemento del poster; Disposizione sulla trasparenza retributiva e sulla non discriminazione; Conosci i tuoi diritti: La discriminazione sul lavoro è illegale.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Manufacturing support

Manufacturing