Técnica/o de campo - Power Systems Media y Baja Tensión

En Schneider Electric buscamos incorporar a una persona con perfil técnico y vocación de campo para unirse a nuestro equipo de Power Systems. Si te apasionan los sistemas eléctricos de distribución, la puesta en marcha de equipos, el mantenimiento de infraestructuras críticas y el contacto directo con clientes, esta posición te permitirá desarrollar una sólida carrera profesional en el sector energético. Formarás parte de un equipo especializado en servicios para instalaciones industriales, infraestructuras, edificios críticos, centros de datos y compañías eléctricas, trabajando con tecnologías líderes de Schneider Electric para garantizar la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las redes eléctricas.

¿Cuál es tu misión?

Serás responsable de la ejecución de servicios en campo sobre equipos e instalaciones de Media y Baja Tensión, participando en actividades de mantenimiento, puesta en marcha, diagnóstico, reparación, actualización tecnológica y soporte técnico a clientes. Reportando al Responsable de Ejecución de Servicios, contribuirás a garantizar la continuidad operativa y la fiabilidad de los sistemas eléctricos de nuestros clientes, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y calidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Ejecutar actividades de servicio en campo en instalaciones industriales, terciarias e infraestructuras críticas.

• Realizar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en equipos de Media y Baja Tensión.

• Participar en la puesta en marcha y pruebas funcionales de:

  • Celdas de Media Tensión.
  • Interruptores de potencia.
  • Relés de protección.
  • Cuadros de Baja Tensión.
  • Centros de transformación.
  • Equipos de calidad de energía.

• Realizar inspecciones, ajustes, calibraciones y diagnósticos eléctricos.

• Ejecutar ensayos eléctricos utilizando instrumentación especializada.

• Analizar incidencias y resolver problemas técnicos de forma segura y eficiente.

• Elaborar informes técnicos detallados de las intervenciones realizadas.

• Identificar necesidades de reparación, sustitución de componentes o modernización de equipos.

• Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes durante las actividades de servicio.

• Colaborar con los equipos de soporte técnico, ingeniería, ventas de servicios y operaciones.

• Detectar oportunidades de mejora, renovación o ampliación de instalaciones durante las visitas técnicas.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por Schneider Electric y por el cliente.

¿A quién buscamos?

• Formación técnica en electricidad, sistemas electrotécnicos, automatización industrial o áreas afines.

• Interés por el trabajo de campo en instalaciones eléctricas.

• Capacidad analítica para el diagnóstico y resolución de incidencias.

• Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio.

• Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.

• Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

• Compromiso absoluto con la seguridad eléctrica y la prevención de riesgos laborales.

• Disponibilidad para viajar entre un 20-50% del tiempo

• Carnet de conducir

Valoraremos especialmente conocimientos en:

Sistemas de Media y Baja Tensión

• Distribución eléctrica en Media y Baja Tensión.

• Celdas de Media Tensión Schneider Electric (SM6, RM6, PIX u otras tecnologías equivalentes).

• Interruptores automáticos Masterpact, ComPacT y sistemas de protección asociados.

• Centros de transformación y subestaciones eléctricas.

• Transformadores de potencia y distribución.

• Sistemas de transferencia automática y continuidad de servicio.

Protección y medida

• Relés de protección Easergy y soluciones equivalentes.

• Coordinación de protecciones eléctricas.

• Parámetros eléctricos y calidad de energía.

• Equipos de medida PowerLogic.

Pruebas y mantenimiento

• Pruebas de aislamiento y continuidad.

• Medición de resistencia de contactos.

• Pruebas de inyección primaria y secundaria.

• Termografía y técnicas de mantenimiento predictivo.

• Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica.

Formación y experiencia

• Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electricidad, Electromecánica o equivalente.

• Experiencia de entre 2 y 5 años en mantenimiento eléctrico, puesta en marcha o servicios de campo. También valoraremos perfiles junior con sólida base técnica y alta motivación por desarrollarse en Media y Baja Tensión.

• Permiso de conducir en vigor.

• Disponibilidad para desplazamientos nacionales.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de formación especializado en tecnologías y equipos de Schneider Electric.

• Desarrollo profesional dentro de la organización global líder en gestión de energía y automatización.

• Oportunidad de especializarte en Media Tensión, Baja Tensión, protecciones eléctricas y digitalización de sistemas eléctricos.

• Participación en proyectos estratégicos para clientes industriales e infraestructuras críticas.

• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.

• Carrera profesional con posibilidades de evolución técnica y de liderazgo dentro del área de Power Systems.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

• Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

• Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

• Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

• Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

• Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

• Ingresos mundiales de 40 millones de euros

• +9% de crecimiento orgánico

• 150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.