Mid-Level
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
dbanie o bezpieczeństwo pracowników poprzez analizowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu eliminację wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych,
odpowiedzialność za wydajność i wyniki linii produkcyjnej, realizacja celów linii, angażowanie i motywowanie zespołu do rozwoju ich zdolności i sposobów pracy,
analiza roczna wyników, definiowanie projektów oszczędnościowych,
zapewnienie realizacji planu produkcji zgodnie z wymogami bezpieczeństwa, jakości, kosztów, dostaw i ochrony środowiska,
efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, współpraca w zakresie nieobecności z Shift Liderem,
inicjowanie i nadzór nad modyfikacjami technicznymi podległych linii,
przygotowanie programów szkoleniowych dla nowych pracowników oraz odpowiedzialność za onboarding,
budowanie kompetencji zespołu na wszystkich zmianach poprzez tworzenie i egzekucję zadań wynikających z matryc kompetencji,
wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia w zespole,
dbanie o bezpieczeństwo pracowników poprzez analizowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu eliminację wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
minimum 2 lata doświadczenia na funkcjonalnym stanowisku w branży produkcyjnej (najlepiej spożywczej),
umiejętność prowadzenia projektów z wykorzystaniem zespołów z różnych działów,
umiejętność pracy oraz nawiązywania relacji z podległym zespołem,
umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz korygowania zachowań niezgodnych ze standardami,
doświadczenie w zarządzaniu oraz metodologii NCE/TPM,
umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach zagrożenia życia pracowników, zdrowia, jakości produktu i mienia,
znajomość procesów oraz parametrów jakościowych dotyczących materiałów dostarczanych z magazynów, procesu produkcyjnego oraz wymaganych cech finalnego produktu,
certyfikacja na poziomie White Belt (pierwszy poziom certyfikacji DMAIC/SMED) będzie dodatkowym atutem.
umowę o pracę na czas określony, docelowo umowę na czas nieokreślony,
możliwość pracy i zdobycia doświadczenia w międzynarodowym koncernie produkcji spożywczej,
wynagrodzenie adekwatne do pełnionych obowiązków/zajmowanego stanowiska
bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),
możliwość rozwoju w strukturze firmy.
Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 600204295)
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami
Registriere dich, um dich zu bewerben — und erfahre sofort, ob du passt.
Dein Agent sagt es dir — in wenigen Sekunden.
Registriere dich und ich sage dir sofort, wie gut Nestlé zu dir passt: was du schon mitbringst und was du noch stärken kannst. Danach bleibe ich dran und schreibe dir, sobald ich eine Chance finde, die sich wirklich lohnt.