Auditores/as Junior + Máster Auditoría (septiembre 2026)

¿Te apasiona el mundo de la auditoría? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando!

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

En nuestra división de Auditoría de Auren, contamos con un equipo de más de 80 profesionales especializados en estudiar los estados financieros de los clientes con los que trabajamos.

¿Qué necesitamos?

• Buscamos titulados en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares, que puedan incorporarse al equipo en SEPTIEMBRE DE 2026.

• No es necesario que dispongas experiencia, pero será valorable haber realizado prácticas en auditoría, o disponer de uno o dos años de experiencia en áreas de contabilidad y/o auditoría.

• Será necesario disponer de conocimientos informáticos y de contabilidad.

• Valoramos positivamente nivel mínimo B2 de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Ofrecemos contrato indefinido a media jornada desde septiembre a diciembre (9.00 a 14:00). En este periodo se ofrece primer bloque de Máster de Auditoría con un contenido eminentemente práctico e impartido por profesionales en activo del sector (gerentes, directores y socios) cuyo coste es asumido por Auren (lunes a jueves de 16:00 a 20:30h.)

• Tras evaluación del desempeño favorable del empleado a finales de año, se pasaría a contrato indefinido a tiempo completo desde 1 de Enero.

• En el periodo mayo-junio se realiza el segundo bloque del Master dentro del horario laboral.

¿Qué aprenderás con nosotros?

• Gran aprendizaje al aplicar los conocimientos adquiridos por las tardes en el Máster a trabajos concretos por las mañanas en clientes.

• Gran variedad de clientes y sectores por lo que los conocimientos adquiridos son más variados que en empresas divididas por sectores.

• Buen ambiente de trabajo, flexibilidad y conciliación laboral/personal, somos una empresa con valores humanistas con una forma de trabajar propia que nos distingue de la competencia.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.