VIDACAIXA

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.

¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?

El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.

Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifícalo y te ayudaremos.

Descripción de la oferta

• Diseño de procesos y circuitos en el ciclo contable de la compañía.

• Implementar nuevos sistemas y procedimientos que mejoren el control del dato contable y la eficiencia de la ejecución.

• Diseño y mejora de la primera línea de defensa en el control de la información contable que asegure la trazabilidad y la integridad de los registros contables.

• Elaboración de los estados contables

• Control de la contabilidad tanto en criterios locales como en criterios IFRS

• Preparación de información para la auditoría financiera.

• Elaboración de reports financieros para la Dirección.

• Implementación del Control Interno dentro del departamento así como de los controles SCIIF

• Participación y Liderazgo de proyectos transversales

Requisitos

• Licenciado Economía, ADE, matemáticas o similar.

• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas de soporte para el trabajo: Excel (hojas dinámicas, macros).

• Conocimientos en gestión de bases de datos.

• Conocimientos del Sector Asegurador, así como de los principios contables vigentes en el mismo (PCEA),

• Conocimientos en normativa contable internacional (IFRS17)

• Valorable buen nivel de Inglés (Advanced)

• Experiencia mínima de 4 años en Departamentos Financieros, Control de Gestión o similar.

• Se valorará experiencia en sector asegurador o financiero.

• Se valorará experiencia en Auditoría Big Four.

Competencias

• Ser una persona metódica y ordenada en su trabajo diario.

• Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Requerirá interacción con distintas áreas de la organización.

• Iniciativa propia y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas

• Iniciativa en procesos de mejora continua, eficiencia e innovación