Técnico/a de Conexión y Agentes RdT

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Conexión y Agentes RdT para formar parte del equipo Dp. Servicio a Terceros de Red Eléctrica.

Funciones básicas

• Elaboración de los contratos asociados al proceso de conexión a la red de transporte y modificación de la red de transporte a solicitud de terceros de la cartera de agentes de su ámbito

• Participación en el diseño, definición y actualización de modelos de contratación de servicios asociados al ámbito del transporte.

• Elaboración de los contratos de compraventa de activos asociados a la red de transporte

• Atención, seguimiento y coordinación de agentes en el ámbito de la gestión y negociación de contratos asociados al proceso de conexión y/o modificación de infraestructuras a la red de transporte.

• Revisión y análisis de regulación aplicable a la actividad indicada.

• Actualización y adaptación de los modelos de contratos asociados a la actividad de transporte de energía como resultado de cambios regulatorios o iniciativas propias de compañía.

• Coordinación con administraciones públicas dentro del ámbito de la actividad, colaborando en el intercambio de información, definición de criterios de actuación y requisitos en la necesidad de información.

• Mantenimiento y gestión de la información del proceso en los sistemas de información corporativos.

• Elaboración de informes de alto nivel de la actividad y cuadros de mando de seguimiento.

• Diseño y puesta en marcha de estrategias de atención a clientes.

• Participación en el proceso de análisis de las solicitudes de permiso de conexión a la red de transporte.

• Contribuir a la digitalización y optimización del proceso coordinando con el resto de los procesos con los que tiene interacción.

• Analizar la normativa aplicable externa e interna asegurando su cumplimiento dentro del ámbito del proceso

• Análisis de riesgo asociados a la actividad de conexión de infraestructuras de agente a la red de transporte

• Seguimiento de acuerdos y contratos marco y coordinación con compañías del sector eléctrico

Requisitos

• Titulación universitaria de grado en ingeniería eléctrica

• Se valorará titulación de posgrado en regulación del sector eléctrico

• Experiencia de al menos 3 años en funciones descritas o similares.

• Perfil metódico y ordenado en la gestión de la información.

• Conocimiento de gestión de información de procesos, bases de datos y herramientas de gestión de información (Excel, PBI, etc.).

• Disponibilidad para desplazamientos puntuales fuera de Madrid.

• Conocimientos específicos del proceso de acceso y conexión a redes y su regulación específica en relación con el sector eléctrico en general.

• Competencias avanzadas en el uso de idioma inglés (B2 mínimo). Serán valorables otros idiomas adicionales.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.

• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.

• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.

• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.

• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!