Version der App: 6.0.926

Einführung

Joinrs srl betreibt und besitzt Joinrs, eine Plattform (Website und mobile App), die eine Vielzahl von Dienstleistungen anbietet, die darauf abzielen, die allgemeine akademische und berufliche Erfahrung ihrer Nutzer zu verbessern.

Joinrs hat eine digitale Plattform entwickelt, die über das Internet und die mobile App ("Joinrs App") verfügbar ist und darauf abzielt, Studientools bereitzustellen und das Zusammentreffen von Stellenangebot und -nachfrage zu fördern. Arbeitssuchende können ihre Bewerbungen einreichen, indem sie ihre persönlichen Daten und ihre beruflichen Fähigkeiten und/oder Erfahrungen in die verfügbaren Online-Formulare eingeben und optional ihren Lebenslauf und ein Foto an ihr Nutzerprofil anhängen. Der Zweck der Veröffentlichung von Fotos besteht darin, den Bewerber im Vergleich zu anderen Webnutzern genau zu identifizieren und seinen Lebenslauf aufzuwerten. Die Möglichkeit, ein Foto bei Joinrs einzustellen, ist kein Ersatz für andere Internetdienste wie persönliche Seiten, Foto-Sharing-Seiten usw. Joinrs empfiehlt, dass die Fotos im Lebenslauf persönlich und von hoher Qualität sind.

Bei der Bereitstellung seiner Dienste verbreitet Joinrs die von den Nutzern bereitgestellten Daten. Alle Nutzer haben Zugang zu einem Kontrollpanel und tragen die volle Verantwortung für die auf dem Portal angezeigten Daten und sonstigen Informationen. Obwohl Joinrs seine Dienstleistungen mit der gebotenen Sorgfalt erbringt, kann Joinrs weder die Genauigkeit, Vollständigkeit oder Richtigkeit der Informationen überprüfen und garantieren noch für Fehler (einschließlich offensichtlicher und typografischer Fehler), Unterbrechungen des Dienstes (aufgrund vorübergehender Ausfälle und/oder teilweiser Reparaturen, Aktualisierungen oder Wartungsarbeiten an der Website oder anderweitig), ungenaue, irreführende oder falsche Informationen oder deren Nichtfertigstellung verantwortlich sein. Jeder Betreiber ist zu jeder Zeit für die Genauigkeit, Vollständigkeit und Richtigkeit der (beschreibenden) Informationen verantwortlich.

Nutzer, Besucher und alle anderen Personen, die das Portal nutzen, unterliegen den nachstehenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen und der entsprechenden Datenschutzrichtlinie. In diesem Dokument beziehen wir uns im Allgemeinen auf Sie ("Sie/Benutzer") als jeden, der das Portal nutzt und nach Ihrem ersten Besuch mit der Nutzung der darin angebotenen Dienste und Funktionen begonnen hat und damit Ihr Einverständnis mit diesen Nutzungsbedingungen bestätigt.

Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um sich beim Portal zu registrieren: Joinrs akzeptiert keine Registrierungen von Minderjährigen und ist auch nicht in der Lage, das Verhalten seiner registrierten Nutzer zu überwachen. Benutzer (wie unten definiert), die sich als Minderjährige registrieren, tun dies auf eigenes Risiko. Joinrs übernimmt dafür keine Verantwortung und behält sich das Recht vor, geeignete Maßnahmen zu ergreifen und/oder generell gegen illegale Aktivitäten auf der Website und dem Portal vorzugehen.

Um ein Benutzerkonto bei Joinrs zu registrieren, werden Sie aufgefordert, "Persönliche Daten" wie Benutzername, Passwort, E-Mail-Adresse, Geburtsmonat und -jahr sowie andere persönlich identifizierbare Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie anzugeben, die Sie vor Abschluss der Registrierung lesen sollten und der Sie zustimmen müssen, um sich bei Joinrs zu registrieren und für künftige Referenzen auszudrucken. Sie dürfen Joinrs oder den Kunden oder Mitarbeitern von Joinrs keine sensiblen und/oder gerichtlichen Daten gemäß Artikel 4, Absatz 1, Buchstaben d) und e) des Gesetzesdekrets Nr. 196/2003 mitteilen. Nutzer, die in Ausnahmefällen im Zusammenhang mit bestimmten Angeboten oder der Stellensuche sensible und/oder juristische Daten an Joinrs weitergeben müssen, dürfen diese Daten nur mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung gemäß den besonderen Bestimmungen weitergeben.

1. Definitionen

"Portal": die Website unter der URL-Adresse, die Joinrs-App oder jede andere URL, unter der Joinrs srl den Dienst anbietet, wie den Nutzern von Zeit zu Zeit mitgeteilt wird.
"Nutzer": ein registrierter Portalnutzer, der den Registrierungsprozess erfolgreich abgeschlossen hat; im Allgemeinen ein Student/Absolvent, der Informationen zu akademischen oder beruflichen Angelegenheiten sucht. Der Begriff wird auch verwendet, um sich auf Personalvermittler oder Arbeitgeber zu beziehen, wie unten definiert.
" Inhalt(e)": alle Inhalte des Portals, einschließlich Warenzeichen, Dienstleistungsmarken und Logos, einschließlich Software und HTML/Flash-Code sowie jede andere Art von Code, die auf der Website verwendet wird.
"Stellenausschreibungen": alle Inhalte, die von einem Personalvermittler oder einem Arbeitgeberprofil veröffentlicht werden, das ein Stellenangebot enthält oder der Einstellung dient.
"Recruiter oder Arbeitgeber oder Arbeitgeber": ein registrierter Portalnutzer, der seine offenen Stellen und seinen Arbeitsplatz öffentlich ausschreibt.

2. Zugang zum Portal.

Um auf alle Funktionen des Portals zugreifen zu können, müssen Sie sich registrieren und ein Benutzerkonto aktivieren. Sie sind nicht berechtigt, das Konto eines anderen Nutzers zu verwenden. Bei der Registrierung Ihres Kontos bitten wir Sie, uns genaue und vollständige Informationen zu geben. Sie sind allein für die Aktivitäten verantwortlich, die in Ihrem Konto stattfinden, daher müssen Sie Ihre Zugangsdaten sicher aufbewahren; andernfalls haften Sie für alle Aktivitäten in Ihrem Konto, die Ihre Anmeldedaten verwenden. Sie können Ihr Passwort jederzeit ändern. Darüber hinaus verpflichten Sie sich, Joinrs unverzüglich über jede unbefugte Nutzung Ihres Passworts oder Kontos oder über jede andere Sicherheitsverletzung zu informieren, die Sie feststellen. Joinrs haftet nicht für Verluste oder Schäden, die sich aus der Nichteinhaltung dieses Abschnitts 2 ergeben, und Joinrs haftet auch nicht für Verstöße, unbefugten Zugriff oder sonstige Vorfälle, die sich aus dem Verhalten von Nutzern ergeben. Darüber hinaus kann Joinrs nach eigenem Ermessen beschließen, jedes Benutzerkonto auch ohne Vorankündigung zu kündigen und/oder zu sperren, wenn es dies zum Schutz seiner Geschäftsinteressen und/oder aus ähnlichen Gründen für notwendig erachtet und/oder wenn es von einer zuständigen Behörde dazu aufgefordert wird.
Sie verpflichten sich, kein automatisiertes System zu verwenden oder zu initiieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf "Robots", "Spiders", "automatische Formularausfüller" oder ähnliche technologische Geräte oder Programme, die auf das Portal in der Weise zugreifen, dass sie in einem bestimmten Zeitraum eine Reihe von Anforderungsnachrichten an die Server von Joinrs senden, die länger sind als die, die ein Mensch in demselben Zeitraum mit einem normalen Online-Webbrowser vernünftigerweise erzeugen könnte. Ungeachtet des Vorstehenden kann Joinrs Betreibern öffentlicher Suchmaschinen die Erlaubnis erteilen, Spider zu verwenden, um Materialien vom Portal zu kopieren, und zwar ausschließlich zu dem Zweck, öffentlich durchsuchbare Indizes der Materialien zu erstellen. Joinrs behält sich jedoch das uneingeschränkte Recht vor, solche Ausnahmen generell oder in bestimmten Fällen nach eigenem Ermessen zu widerrufen.
Joinrs ermöglicht es Ihnen, Ihr Benutzerkonto mit Ihrem Facebook-Konto oder einem anderen Konto eines sozialen Netzwerks ("SNS") zu verknüpfen. Wenn Sie ein verknüpftes Konto erstellen, können Sie sich bei dem SNS anmelden und sich gleichzeitig automatisch beim Portal anmelden, wobei der Name und das Profilbild mit dem verknüpften SNS übereinstimmen. Joinrs ist nicht verantwortlich für den Betrieb oder die Funktionalität der SNSs. Facebook ist eine eingetragene Marke von Facebook Meta.
Sie erklären sich damit einverstanden, dass Joinrs im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit das uneingeschränkte Recht und die Erlaubnis hat, Ihren Namen, Ihre Stimme, Ihr Bild sowie die von Ihnen gemachten Darstellungen in jedem Medium weltweit zu Zwecken der Werbung, Verkaufsförderung, Berichterstattung und Verbreitung von Informationen über das Unternehmen oder die Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu verwenden.
Mit der Registrierung als Nutzer gewährt Joinrs Ihnen die Erlaubnis, das Portal wie in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen dargelegt zu nutzen, vorausgesetzt, dass:
Sie werden keinen Teil des Portals oder des Inhalts ohne vorherige schriftliche Genehmigung von Joinrs kopieren, verändern oder in irgendeiner Form verbreiten;
Sie werden keine Software, keinen Code und keine Hardware von Dritten verwenden, um Teile des Portals und/oder der zugrundeliegenden Mechanismen zu verändern oder zu modifizieren.
Wenn Sie mit irgendeinem Teil dieses Dokuments und/oder der zugehörigen Datenschutzrichtlinie nicht einverstanden sind, sollten Sie die Nutzung des Portals sofort einstellen und dürfen sich nicht registrieren. Wenn Sie sich bereits registriert haben, sollten Sie Joinrs kontaktieren und die sofortige Löschung Ihres ungültigen Kontos verlangen. Eine Nutzung des Portals, die gegen diesen Abschnitt 2 verstößt, zwingt Joinrs, Ihr Konto zu kündigen und/oder die erforderlichen rechtlichen Schritte einzuleiten.

3. Benutzerprofil und Lebenslauf

3.1. Nach der Registrierung auf dem Portal können Sie nach eigenem Ermessen einen Lebenslauf ("Curriculum") anhängen, um sich auf offene Stellen zu bewerben. Die in dem beigefügten Lebenslauf enthaltenen Daten und Informationen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen und in Übereinstimmung mit den besonderen Bestimmungen der auf der Website verfügbaren Datenschutzrichtlinie verarbeitet. Diese personenbezogenen Daten und Informationen dürfen von Joinrs und Drittunternehmen ausschließlich für Zwecke im Zusammenhang mit diesen Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie von Joinrs verwendet werden. Der Nutzer hat das Recht, auf personenbezogene Daten zuzugreifen, sie zu aktualisieren oder zu korrigieren, wenn sie unrichtig sind, und ihre Löschung zu verlangen. Im letzteren Fall werden die Daten von Joinrs automatisch gelöscht, ohne dass eine Rückmeldung erforderlich ist. Sie können Ihr Konto und die damit verbundenen Daten jederzeit über die Seite Profil - Einstellungen löschen. Diese Rechte werden über die Konfiguration der Web-/App-Seite ausgeübt.

3.2. Daten und Informationen, die im Lebenslauf enthalten sind, der bei der Bewerbung des Nutzers auf ein Stellenangebot übermittelt wird, werden von Joinrs und Drittunternehmen zu Einstellungszwecken unter Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze und gemäß den besonderen Bestimmungen der Datenschutzrichtlinie von Joinrs verarbeitet. Sollten die im Lebenslauf des Nutzers enthaltenen Daten und Informationen nicht ausreichen, um Joinrs in die Lage zu versetzen, Einstellungsdienstleistungen zu erbringen, behält sich Joinrs das Recht vor, vom Nutzer zusätzliche Informationen anzufordern, um sein Profil zu vervollständigen. Joinrs ist nicht berechtigt, die vom Nutzer zur Verfügung gestellten Daten an Dritte weiterzugeben, mit Ausnahme der Kunden und Partner von Joinrs, und zwar ausschließlich zu Rekrutierungszwecken. Der Nutzer nimmt zur Kenntnis, dass Joinrs im Falle einer fehlenden ausdrücklichen Zustimmung zur Weitergabe seiner Daten an Kundenunternehmen von Joinrs zu Rekrutierungszwecken möglicherweise nicht in der Lage ist, die Dienstleistung zu erbringen. Darüber hinaus erteilen Bewerber Joinrs ausdrücklich die Erlaubnis, auf ihre persönlichen Daten zuzugreifen, um sie über spezifische Stellenangebote zu informieren, die ihrem beruflichen Profil entsprechen.

3.3. Im Anschluss an die Erstellung des Nutzerkontos und auf der Grundlage der vom Nutzer in seinem Lebenslauf gemachten Angaben zu Ausbildung, Berufserfahrung und beruflichen Anforderungen wird der Nutzer von potenziellen Arbeitgebern entweder direkt von Joinrs, über die vom Nutzer bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse oder über die Kontaktinformationen in dem vom Nutzer hochgeladenen Lebenslauf kontaktiert. Wenn der Nutzer sein Profil erstellt, den Lebenslauf hochlädt oder aktualisiert, autorisiert und bittet er Joirns, das Profil standardmäßig auf der Website als durchsuchbar ("durchsuchbar") einzustellen.

Der Nutzer hat die Möglichkeit, jederzeit die Option zu aktivieren oder zu deaktivieren, die es Unternehmen ermöglicht, ihn direkt über die Informationen in seinem Profil oder den angehängten Lebenslauf zu kontaktieren. Diese Option kann in der Rubrik "Einstellungen" seines Benutzerprofils frei verwaltet werden. Im Falle einer Deaktivierung können die Unternehmen weder die Kontaktinformationen des Nutzers einsehen noch direkt mit ihm in Verbindung treten, außer bei bereits versendeten Bewerbungen. Profile, die auf der Website nicht abrufbar sind, werden nur den Unternehmen zur Verfügung gestellt, für die der Arbeitsuchende eine Bewerbung, einen Chat oder einen Lebenslauf erstellt hat. Es liegt in der Verantwortung des Nutzers, dafür zu sorgen, dass sein Profil korrekt und aktuell ist. Enthält ein Lebenslauf oder ein Benutzerprofil Inhalte, die nach dieser Vereinbarung verboten sind, oder aus anderen Gründen, die im alleinigen Ermessen von Joinrs liegen, kann Joinrs das Profil als nicht durchsuchbar einstufen oder anderweitig unzugänglich machen.

Darüber hinaus ermöglicht das System die Einleitung eines Chats zwischen Unternehmen und Nutzer: Das Unternehmen kann eine Anfrage zur Verbindung und Kontaktaufnahme an den Nutzer senden, der die Möglichkeit hat, diese Anfrage anzunehmen oder abzulehnen. Im Falle der Annahme wird ein direkter Chat und eine E-Mail-Konversation eingeleitet und das Unternehmen erhält Einblick in die Kontaktdaten des Nutzers. Im Falle einer Ablehnung wird der Chat nicht aktiviert und die Kontaktdaten des Nutzers bleiben vertraulich.

Der Nutzer ermächtigt Joinrs außerdem, ihm per E-Mail und auf anderem Wege Mitteilungen und Nachrichten über Joinrs-Kunden sowie den Newsletter, Jobtipps, Stellenangebote, Berichte und Trends zu Jobangeboten, Online-Erfahrungen und andere Job- oder Bildungsangebote zuzusenden. Der Nutzer kann den Dienst jederzeit deaktivieren, indem er sich von der Newsletter-Option abmeldet.

3.4. Da Joinrs nur die digitale Plattform und die damit verbundenen Dienste zur Verfügung stellt, kann Joinrs nicht für den Inhalt von Mitteilungen verantwortlich gemacht werden, die von potenziellen Arbeitgebern an die Nutzer gesendet werden und umgekehrt, einschließlich angehängter Dateien, Bilder und Fotos, die sich der Kontrolle von Joinrs vollständig entziehen.

3a - Profil von Arbeitgebern und Nutzung des Arbeitgeberkontos unter besonderer Berücksichtigung von Stellenangeboten

Stellenausschreibungen dürfen keine Hyperlinks enthalten, die nicht ausdrücklich genehmigt sind; nicht lesbare oder "versteckte" Schlüsselwörter; Namen, Logos oder Marken von nicht angeschlossenen Unternehmen, es sei denn, dies wurde im Voraus von Joinrs genehmigt; mehr als eine Stelle oder Stellenbeschreibung; ungenaue, falsche oder irreführende Informationen; sowie Material oder Links zu Material, das Menschen in sexueller, gewalttätiger oder anderer Weise ausbeutet oder das persönliche Informationen von Personen unter 18 Jahren verlangt.

Als Arbeitgeber dürfen Sie Ihr Stellenangebot (oder Ihre Online-Erfahrung) auf Joinrs nicht dazu nutzen, Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder zu bewerben

in einer Art und Weise, die nicht mit den geltenden lokalen, nationalen und internationalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gesetze in Bezug auf Arbeit und Beschäftigung, Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Anforderungen an die Beschäftigungsfähigkeit, Datenschutz, Datenzugang und -nutzung sowie geistiges Eigentum;
die die Staatsbürgerschaft eines bestimmten Landes oder den rechtmäßigen ständigen Aufenthalt in einem Land als Bedingung für eine Beschäftigung verlangen, es sei denn, dies ist anderweitig erforderlich, um Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen, Anordnungen oder Regierungsverträge einzuhalten;
vom Bewerber Informationen über: (i) Rasse oder ethnische Herkunft (ii) politische Überzeugungen (iii) philosophische oder religiöse Überzeugungen (iv) Gewerkschaftszugehörigkeit (v) körperliche oder geistige Gesundheit (vi) Sexualleben (vii) Begehung von Straftaten oder Strafverfahren oder (vii) Alter zu verlangen, es sei denn, dies ist nach geltendem Recht zulässig.
die Anforderungen oder Prüfkriterien enthalten, die nicht aktuell und rechtmäßig sind;
in Bezug auf Profile, die darauf abzielen, die Eignung eines Verbrauchers für: (i) Kredite oder Versicherungen für persönliche, familiäre oder Haushaltszwecke; (ii) Beschäftigung; oder (iii) eine staatliche Lizenz oder Leistung;
die darauf abzielen, Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, zu fördern oder zu bewerben;
die darauf abzielen, eine bestimmte politische Partei, ein politisches Programm, eine politische Position oder ein Thema zu unterstützen;
mit dem Ziel, eine bestimmte Religion zu fördern;
die darauf abzielen, Geschäftsmöglichkeiten zu veröffentlichen, die eine Vorauszahlung oder regelmäßige Zahlungen erfordern oder die Anwerbung von anderen Mitgliedern, Untervertriebshändlern oder Untervertretern erfordern;
die auf die Veröffentlichung von Geschäftsmöglichkeiten abzielen, die nur auf Provisionsbasis vergütet werden, es sei denn, in der Anzeige wird deutlich darauf hingewiesen, dass die angebotene Arbeit nur auf Provisionsbasis vergütet wird, und das Produkt oder die Dienstleistung, die der Arbeitssuchende verkaufen soll, wird klar beschrieben
die darauf abzielen, für die Verwendung menschlicher Körperteile oder die Spende menschlicher Körperteile zu werben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Reproduktionsdienstleistungen wie Eizellenspende und Leihmutterschaft; und
die darauf abzielen, für sexuelle Dienstleistungen zu werben oder Mitarbeiter für Arbeiten sexueller Natur zu suchen;
für Wettbewerber von Joinrs oder mit Links zu Websites von Wettbewerbern von Joinrs;

Joinrs behält sich das Recht vor, Stellenausschreibungen oder Inhalte von Joinrs-Websites zu entfernen, die nach vernünftigem Ermessen nicht mit den oben genannten Bedingungen übereinstimmen.

Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während Ihrer Nutzung der Joinrs-Dienste falsche Angaben gegenüber Joinrs gemacht haben oder Joinrs anderweitig über die Art Ihrer Geschäftstätigkeit getäuscht haben, hat Joinrs das Recht, Ihre Nutzung der Joinrs-Dienste zu beenden.

4. Geistige Eigentumsrechte.

4.1. Die auf dem Portal verfügbaren Inhalte sind Eigentum von Joinrs, urheberrechtlich geschützt, als geistiges Eigentum eingetragen oder anderweitig an Joinrs lizenziert und im Allgemeinen durch geistige Eigentumsrechte gemäß Artikel 4 geschützt. Der Inhalt umfasst eingetragenes geistiges Eigentum von Joinrs, das durch internationale Verträge geschützt ist. Sie dürfen ohne die vorherige schriftliche Zustimmung von Joinrs oder ohne die hierin ausdrücklich festgelegten Bestimmungen nicht verwendet, kopiert, reproduziert, verteilt, übertragen, gesendet, verkauft, lizenziert oder anderweitig verwertet werden. Joinrs behält sich alle nicht ausdrücklich gewährten Rechte an dem Portal und allen relevanten Inhalten vor.

4.2. Die Inhalte sind Eigentum ihrer jeweiligen Eigentümer und ihre geistigen Eigentumsrechte werden von dem Nutzer verwaltet, der sie auf das Portal hochgeladen hat; jede relevante Verletzung wird dem hochladenden Nutzer unter Verwendung der auf dem Portal verfügbaren Kontaktverfahren gemeldet.

4.3 Joinrs behält sich das Recht vor, nach eigenem und absolutem Ermessen Inhalte zu überwachen, zu bearbeiten, zu sperren oder zu entfernen, und zwar jederzeit und ohne Vorankündigung und aus beliebigen Gründen. Dieses Recht von Joinrs impliziert in keinem Zusammenhang eine Verpflichtung von Joinrs, die Richtigkeit und Qualität der Inhalte zu überwachen.

4.4. Alle Bereiche und Inhalte des Portals können dem Urheberrecht und anderen Rechten des geistigen Eigentums nach italienischem Recht unterliegen, einschließlich des Gesetzes 22. April 1941 n.633 und der Gesetzesverordnung 10. Februar 2005 n.30.

4.5. Jeder Nutzer erklärt sich damit einverstanden, dass er Joinrs mit dem Hochladen von Inhalten eine uneingeschränkte Lizenz zur kostenlosen Nutzung von Texten, Daten, Fotos, Renderings, Designs, Karten, technischen Spezifikationen, Videos, Tönen, Nachrichten und allen anderen durch geistige Eigentumsrechte geschützten Elementen erteilt, sofern der Urheber angegeben wird und das Material urheberrechtlich geschützt ist. Die Lizenz erstreckt sich auf die Verwendung von Joinrs-Werbematerialien, einschließlich der Website, Marketingmaterialien sowie elektronischer und gedruckter Werbung. Die Lizenz gilt ab dem Datum, an dem ein Inhalt hochgeladen wird, und bleibt für einen Zeitraum von 6 Monaten nach dem Entfernen des Inhalts bestehen.

4.6. Sie verpflichten sich, die Inhalte nur in der hier ausdrücklich erlaubten Weise zu nutzen, zu kopieren oder zu verbreiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Nutzung, das Kopieren oder die Verbreitung der Inhalte für jeden beliebigen Zweck, soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist. Jegliches Verhalten des Nutzers muss mit den Gesetzen und Vorschriften Italiens und allen anderen anwendbaren Gesetzen/Gerichtsbarkeiten übereinstimmen. Handlungen (Kopieren, Herunterladen, Drucken, Transkodieren, Erstellen von abgeleiteten Werken usw.), die nicht ausdrücklich durch die Bereitstellung spezieller Funktionen im Portal erlaubt sind, sind ausdrücklich verboten und werden nach dem Gesetz geahndet.

4.7. Alle Rechte, Titel und Interessen an der Website und der App, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Software oder den HTML-Code und andere Computercodes, die sowohl in den Back-End- als auch in den Front-End-Komponenten der Website enthalten sind, die Website selbst, die Benutzeroberfläche, Texte, Grafiken, Skripte, Fotos, Bilder, Designs, audiovisuelle Materialien, Codes, Software, Algorithmen und alle anderen Materialien, die in irgendeiner Weise Teil der Website und der digitalen Plattform sind (zusammenfassend, "Joinrs-Inhalte") sind das Eigentum von Joinrs und/oder gegebenenfalls seiner Lizenzgeber, mit Ausnahme von Daten, Informationen, Internetkonten, Logos und Markennamen, die vom Nutzer und den Kundenunternehmen von Joinrs zur Verfügung gestellt werden, die jeweils Eigentümer dieses geistigen Eigentums bleiben und von Joinrs unentgeltlich für Nutzer und Drittunternehmen zum Zwecke der Anwerbung und Förderung von Kundenunternehmen verwendet werden können.

5. Inhalt

5.1. Nutzer können sich beteiligen, indem sie ihre Inhalte in den vom Portal bereitgestellten Bereich hochladen.

5.2. Inhalte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Texte, Daten, Fotos, Renderings, Designs, Modelle, Karten, technische Spezifikationen, Videos, Töne, Nachrichten, einschlägige Dateien, die angemessen beschrieben und indexiert sind, oder andere von Nutzern hochgeladene Materialien, sind das geistige Eigentum des Nutzers, der den Inhalt hochlädt, und werden in keiner Weise direkt oder indirekt von Joinrs unterstützt; Joinrs übernimmt keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Garantien, soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist, für die Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Qualität oder Durchführbarkeit von Inhalten auf dem Portal. Die Verantwortung für den Inhalt liegt einzig und allein bei dem Nutzer, der den Inhalt hochgeladen hat.

5.3. Der Nutzer, der den Inhalt hochlädt, versichert, dass er der alleinige Autor und ausschließliche Eigentümer des Inhalts ist.

5.4. Der Nutzer garantiert (i) die Wahrnehmung der gewährten Rechte, einschließlich der Rechte in Bezug auf den Titel des Inhalts, und (ii) dass der Inhalt nicht gegen die Rechte Dritter oder geltendes Strafrecht verstößt. Der Nutzer erklärt sich damit einverstanden, Joinrs von jeglicher Haftung für Schäden freizustellen, die Dritten durch seine möglicherweise fehlenden Rechte an den Inhalten entstehen, sowie von jeglichen Ansprüchen Dritter (einschließlich Professoren von Kursen, an denen der Nutzer teilgenommen hat), die die Inhalte als Verletzung ihres Images, ihrer Urheberrechte und/oder ihres geistigen Eigentums betrachten.

5.5. Im Falle eines Rechtsstreits über die Inhaberschaft der Joinrs eingeräumten Rechte und/oder die Rechtmäßigkeit der Nutzung der Inhalte durch Joinrs oder seine Beauftragten stellt der Nutzer Joinrs von allen gerichtlichen und außergerichtlichen Verpflichtungen oder Ansprüchen der Inhaber der Rechte an den Inhalten frei. In jedem Fall hat der Nutzer Joinrs alle von Joinrs gezahlten Beträge zu erstatten, d. h. unter anderem (aber nicht ausschließlich) alle Beträge, die als Schadensersatz, Anwaltskosten, Geldstrafen für jegliche Art von Fehlverhalten oder Lizenzgebühren für die Nutzung der Inhalte an Dritte gezahlt wurden. Die Wahl zwischen verschiedenen Methoden der Einhaltung durch den lizenzgebenden Nutzer liegt bei Joinrs (z. B. Teilnahme an einem eventuellen Gerichtsverfahren oder einer Intervention und/oder anschließende Rückerstattung der Joinrs und/oder anderen entstandenen Kosten).

5.6. Wenn Joinrs den Nutzer vor der Veröffentlichung der Inhalte über das Bestehen eines konkreten Risikos von Streitigkeiten bezüglich der Nutzung derselben Titel informiert, vereinbaren die Parteien, nach Treu und Glauben zu diskutieren und alle möglichen Alternativen zu prüfen. Wenn Joinrs der Ansicht ist, dass der vom Nutzer gewählte Titel dennoch eine Verletzung der Rechte des geistigen Eigentums oder anderer Rechte anderer Parteien darstellen könnte, und der Nutzer nicht bereit ist, den Titel zu ändern, wird der Inhalt auf der Grundlage der Ergebnisse der Diskussion zwischen den Parteien von Joinrs abgelehnt.

5.7. Die Nutzer nehmen zur Kenntnis, dass der Dienst von Joinrs in keiner Weise als Instrument oder System für die Vermittlung, Verhandlung oder Mediation von beruflichen Aufträgen gedacht ist oder genutzt werden soll. Sie verstehen und stimmen zu, dass Joinrs lediglich als Schnittstelle zur Erleichterung der Kommunikation zwischen Nutzern und anderen Unternehmen fungiert. Joinrs wird jedes Konto, bei dem solche Praktiken auftreten, sperren und keine diesbezüglichen Beträge gutschreiben. Joinrs erbringt keine Dienstleistungen, die unter die Definitionen des Artikels 1754 des italienischen Zivilgesetzbuches fallen.

5.8. Joinrs kann Inhalte nach eigenem Ermessen ganz oder teilweise entfernen, wenn es Berichte/Beschwerden/Bestellungen erhält und/oder wenn es dies zum Schutz des Portals für angemessen hält und/oder wenn es andere Gründe dafür gibt.

5.9 Joinrs übernimmt unter keinen Umständen die Verantwortung für die schulischen und/oder beruflichen Qualifikationen von Portalnutzern, die nicht immer von unabhängiger Seite mit dem örtlichen Verband überprüft werden können, falls ein Portalnutzer es für notwendig hält, eine Entscheidung zu treffen, bei der die Gewissheit dieser Art von Informationen relevant ist.

6. Verwendung des Inhalts

6.1. Durch das Hochladen von Lebenslaufinhalten auf das Portal erklären Sie sich ferner damit einverstanden, dass die Arbeitgeber, für die Sie sich bewerben, diese Inhalte gemäß diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen einsehen und darauf zugreifen können.

6.2. Die Inhalte können von Arbeitgebern, die ordnungsgemäß im Portal registriert sind, gemäß den spezifischen Bedingungen, zu denen sie Zugang haben, eingesehen und heruntergeladen werden, und zwar nicht gewinnorientiert.

6.3. Darüber hinaus erklären Sie sich damit einverstanden, dass es Joinrs freisteht, Ideen oder Konzepte, die in Benutzerinhalten enthalten sind, für beliebige Zwecke zu verwenden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen sowie die Erstellung von Informationsartikeln, ohne dass Sie dafür in irgendeiner Weise bezahlt werden.

7. Verantwortung des Benutzers für den Inhalt.

7.1. Der Nutzer übernimmt die volle Verantwortung für die Richtigkeit und den Wahrheitsgehalt der eingegebenen Inhalte und stellt sicher, dass die Inhalte nicht gegen zwingende Vorschriften verstoßen und keine Markenrechte, Rechte an geistigem und gewerblichem Eigentum, Bildrechte oder andere Rechte Dritter verletzen, die sich aus den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen oder den Gepflogenheiten oder Praktiken ergeben.

7.2. Der Nutzer übernimmt die volle Verantwortung für den Inhalt und dessen Rechtmäßigkeit, insbesondere für das Fehlen von Kinderpornografie, Pornografie, obszönen, profanen oder diffamierenden Formen und/oder Inhalten.

7.3. Der Benutzer verpflichtet sich, die Dienste des Portals ausschließlich zu legalen Zwecken zu nutzen, die durch das geltende Recht, das auf die Sitten und Gebräuche anwendbar ist, erlaubt sind, in jedem Fall unbeschadet der Rechte Dritter, ob Mediennutzer oder nicht, unter besonderer Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen, des Schutzes des geistigen und gewerblichen Eigentums und der Telekommunikationsgesetze.

7.4. In jedem Fall schützt der Nutzer Joinrs in materieller und verfahrensrechtlicher Hinsicht vor jeglichen Schäden im Zusammenhang mit den Inhalten und deren Verbreitung und verpflichtet sich, Joinrs von jeglichen Verlusten, Schäden, Haftungsansprüchen und Kosten, einschließlich Anwaltskosten, freizustellen, die sich aus der Verletzung der in diesen Nutzungsbedingungen übernommenen Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Nutzung der Internetdienste durch denselben Nutzer ergeben.

7.5. Joinrs haftet in keinem Fall und aus keinem Grund gegenüber dem Nutzer für die Inhalte und etwaige Fehler und/oder Auslassungen darin oder für Schäden, die durch die Nutzung der übermittelten oder verbreiteten Inhalte entstehen.

7.6 Joinrs ist unter anderem ein Treffpunkt zwischen (i) Arbeitgebern, die Stellenangebote einstellen und nach potenziellen Kandidaten suchen und diese bewerten, und (ii) Kandidaten, die Lebensläufe und Profile einstellen und nach Stellenangeboten suchen und diese bewerten. Joinrs führt keine Filterung oder Zensur der Angebote, einschließlich der angebotenen Profile, durch. Joinrs ist nicht an der tatsächlichen Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Bewerbern beteiligt oder überwacht diese. Joinrs ist nicht an den Verhandlungen beteiligt, die zwischen Arbeitgebern und Bewerbern stattfinden sollten. Folglich ist Joinrs nicht verantwortlich für Benutzerinhalte, die Qualität, Sicherheit oder Rechtmäßigkeit der eingestellten Stellenangebote oder Lebensläufe, den Wahrheitsgehalt oder die Genauigkeit der eingestellten Elemente, die Fähigkeit des Arbeitgebers, potenziellen Kandidaten Stellenangebote anzubieten, oder die Fähigkeit der Kandidaten, Stellen zu besetzen. Joinrs übernimmt keine Garantie für offene Stellen, Lebensläufe oder Benutzerinhalte auf dem Portal. Joinrs behält sich das Recht vor, in regelmäßigen Abständen und nach eigenem Ermessen Benutzerinhalte, Stellenausschreibungen, Lebensläufe oder andere Materialien vom Portal zu entfernen; Joinrs ist jedoch nicht verpflichtet, dies zu tun, und lehnt, soweit gesetzlich zulässig, jegliche Haftung ab, die sich aus der Unterlassung einer solchen Maßnahme ergibt.

8. Links, Inhalte und Anwendungen von Dritten.

8.1. Die Dienste oder Mitteilungen, die Sie von den Diensten erhalten, können Links zu Websites oder Online-Funktionen von Dritten enthalten. Die Dienste können auch Inhalte von Dritten enthalten, die wir nicht kontrollieren, pflegen oder unterstützen. Solche Links werden ausschließlich aus Gründen der Benutzerfreundlichkeit zur Verfügung gestellt; Joinrs unterstützt den Inhalt solcher Websites Dritter nicht. Joinrs ist nicht für den Inhalt der Websites von Drittanbietern verantwortlich und übernimmt keine Garantie für den Inhalt oder die Richtigkeit des Materials auf solchen Websites. Entscheidet sich der Nutzer, auf verlinkte Websites Dritter zuzugreifen, so geschieht dies auf alleinige und vollständige Verantwortung des Nutzers.

8.2. Die Funktionalität der Dienste kann auch Interaktionen zwischen den Diensten und einer Website oder Online-Funktionalität Dritter ermöglichen, einschließlich Anwendungen, die die Dienste oder Ihr Profil in den Diensten mit einer Website Dritter verknüpfen. Die Dienste können beispielsweise eine Schaltfläche enthalten, mit der Sie auf Ihrer Social-Networking-Seite angeben können, dass Ihnen ein bestimmtes Produkt auf den Diensten gefällt", oder eine Funktion, mit der Sie auf Ihrer Social-Networking-Seite einen Link zu einem bestimmten Produkt posten können, oder die Möglichkeit, Inhalte aus den Diensten oder Ihre Benutzerinhalte mit einem Dritten zu teilen, die dann auf der Website dieses Dritten veröffentlicht werden können. Um diese Funktion zu nutzen, müssen Sie sich normalerweise bei Ihrem Konto auf der Website des Dritten anmelden. Wir haben keine Kontrolle über diese Websites Dritter oder deren Inhalte. Weder Joinrs noch seine Dienstanbieter sind für die Praktiken Dritter verantwortlich. Sie erkennen daher ausdrücklich an und erklären sich damit einverstanden, dass wir keine Zusicherungen oder Garantien für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder das Vorhandensein von Werbung, Produkten oder anderen Materialien auf Websites oder Online-Funktionen Dritter geben und dass Sie sich auf eigenes Risiko auf solche Materialien verlassen.

IHRE KORRESPONDENZ UND IHRE GESCHÄFTSBEZIEHUNGEN MIT DRITTEN, DIE SIE ÜBER DIE DIENSTE FINDEN, EINSCHLIESSLICH, OHNE EINSCHRÄNKUNG, DER ZAHLUNG UND LIEFERUNG VON PRODUKTEN UND DIENSTLEISTUNGEN UND ALLER BEDINGUNGEN, GARANTIEN UND ZUSICHERUNGEN, DIE MIT SOLCHEN GESCHÄFTEN VERBUNDEN SIND, ERFOLGEN AUSSCHLIESSLICH ZWISCHEN IHNEN UND DEM DRITTEN.

9. Zahlung und Gebühren.

Nutzer, die auf der Suche nach Beschäftigungsmöglichkeiten sind, zahlen keine Gebühren oder Entgelte für das Durchsuchen von Inhalten, das Betrachten von und die Teilnahme an Online-Erfahrungen, die Bewerbung auf offene Stellen und für jede andere angemessene Nutzung des Portals im Allgemeinen.

9.1. Als Arbeitgeber auf der Plattform erklären Sie sich stattdessen damit einverstanden, dass Joinrs eine jährliche Gebühr für die Nutzung des Portals und der auf und verfügbaren technologischen Infrastruktur erheben kann, die mit seinem Vertriebsteam besprochen und von Ihnen im Voraus vereinbart wird.

10. Rechnungsstellung

Die Rechnungsstellungsbedingungen zwischen Joinrs und den Kundenunternehmen werden mit den Arbeitgebern (und ihren Büros oder autorisierten Mitarbeitern) zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Jahresvertrags festgelegt.

11. Joinrs-Rabattcodes, Boni, Gutscheine, Treueprogramme, Punkteprogramme und andere Werbeaktionen.

11.1. Von Zeit zu Zeit kann Joinrs Rabatte, Boni, Gutscheine, Treueprogramme, Punkteprogramme, Wettbewerbe oder andere Werbeanreize anbieten. Für diese Anreize gelten in der Regel bestimmte Regeln, Einschränkungen und Begrenzungen (z. B. Einschränkungen hinsichtlich des Zeitpunkts, der Häufigkeit und der Umstände, unter denen Sie die Aktion in Anspruch nehmen können). Sie sind dafür verantwortlich, diese anwendbaren Regeln, Einschränkungen und Beschränkungen sorgfältig zu prüfen und einzuhalten. Sie verpflichten sich, sich nicht an betrügerischen Transaktionen, Absprachen, Split-Transaktionen (definiert als Aufteilung großer Bestellungen oder Verkaufstransaktionen in mehrere Einzeltransaktionen, um Rabatte oder Mehrfachzahlungen zu erhalten) zu beteiligen oder das System anderweitig zu manipulieren oder zu betrügen. Durch die Teilnahme an solchen Werbeaktionen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie an die geltenden Regeln und Einschränkungen gebunden sind und dass Joinrs nach eigenem Ermessen Zahlungen oder Leistungen im vollen Umfang des geltenden Rechts verweigern kann (z. B. wenn es der Ansicht ist, dass unzulässige Aktivitäten stattgefunden haben oder ein Code abgelaufen ist). Alle Werbeaktionen können jederzeit und ohne Vorankündigung auslaufen. Rabatte gelten nur für die tatsächlichen Kosten der Miete oder des Kaufs des Basisprodukts/der Basisdienstleistung; sie gelten nicht für Steuern, Versand, Verlängerungs- oder Verzögerungsgebühren oder andere zusätzliche Gebühren (z. B. Gebühren für die Umwandlung in eine Kaufoption).

12. Garantien und Haftung des Nutzers

12.1. Die Nutzung dieses Dienstes erfolgt ausschließlich auf Ihr eigenes Risiko und Sie übernehmen die volle und alleinige Verantwortung dafür.

12.2. Der Nutzer verzichtet ausdrücklich auf jegliche Haftung und/oder Ansprüche für den Fall, dass der Nutzer aufgrund eines Stellenangebots ein Praktikum und/oder eine Berufsausbildung beginnt, das/die entweder vom Arbeitgeber oder vom Nutzer selbst beendet wird, und/oder für den Fall, dass der Arbeitgeber am Ende des Praktikums und/oder der Berufsausbildung beschließt, das Arbeitsverhältnis nicht fortzusetzen, indem er einen anderen Arbeitsvertrag abschließt, gleich aus welchem Grund. Der Nutzer erkennt an, dass Joinrs in keiner Weise an den Beschäftigungsentscheidungen des Arbeitgebers beteiligt ist und daher nicht für die Entscheidungen des Arbeitgebers verantwortlich gemacht werden kann.

12.3 Sie garantieren Joinrs, dass Sie der alleinige Inhaber der Rechte an den Inhalten sind, die Sie auf das Portal hochladen, oder dass Sie im Voraus die erforderliche Genehmigung von den Inhabern der Rechte an den Inhalten, die Sie auf das Portal hochladen, erhalten haben.

12.4. Sie sind daher allein verantwortlich für alles, was mit Ihrer ID und/oder Ihrem Passwort auf das Portal hochgeladen wird, und in jedem Fall für jedes Verhalten oder jede Aktion, die damit auf dem Portal eingestellt wird.

12.5. Als registrierter Benutzer verpflichten Sie sich, keine Inhalte zu veröffentlichen:

die pornografisch, obszön oder pädophil sind;
die Minderjährigen in irgendeiner Weise schaden;
die blasphemisch sind oder gegen Moral, Ethik und religiöse Überzeugungen verstoßen;
die gegen die öffentliche Ordnung verstoßen, Gewalt oder Rassenhass verherrlichen;
die sich im illegalen Besitz des Nutzers befinden oder von ihm erworben wurden (Software-Raubkopien, unerlaubte Kopien usw.);
Werbung oder verkaufsfördernde Maßnahmen zugunsten anderer Parteien als der Marke, die Gegenstand der Kampagne auf Joinrs ist, auf die der Inhalt hochgeladen wird;
im Zusammenhang mit Glücksspielen, Wettbewerben und Spielen, die eine wirtschaftliche Beteiligung erfordern;
die urheberrechtlich geschützt sind, sei es in Form von Audio-, Text-, Bild- oder Videofragmenten, ohne dass eine vorherige Genehmigung des Rechteinhabers vorliegt;
die Dritten Schaden zufügen, insbesondere in Bezug auf das Urheberrecht oder andere Rechte des geistigen und gewerblichen Eigentums;
die Viren oder andere Software enthalten, die die Funktionalität der Website beschädigen oder beeinträchtigen können;
die illegale Aktivitäten fördern oder dazu anregen;
die unbewegliche oder bewegliche Bilder von gewöhnlichen und/oder berühmten Personen ohne deren vorherige Genehmigung verwenden oder sich darauf beziehen;
die irreführende oder vergleichende Werbebotschaften enthalten, gemäß dem geltenden Recht;
die gegen ein Gesetz oder eine Vorschrift verstoßen oder zu einem solchen Verstoß verleiten.

12.6. Es ist ausdrücklich verboten, den Dienst zu nutzen, um Dritte in irgendeiner Weise zu schädigen oder um irgendeine Art von Verbrechen zu begehen oder zu erleichtern.

13. Privatsphäre von Minderjährigen

13.1. Der Schutz der Privatsphäre von Minderjährigen ist für uns besonders wichtig. Es ist unser Grundsatz, die einschlägigen italienischen Gesetze einzuhalten.

13.2 Joinrs bietet keine Dienstleistungen an, die sich an Minderjährige richten, und sammelt nicht absichtlich Informationen von Minderjährigen. Wenn Sie auf unserem Portal Inhalte finden, die beleidigend oder respektlos gegenüber Minderjährigen sind, kontaktieren Sie uns bitte umgehend und geben Sie uns alle Einzelheiten an, damit wir diese umgehend entfernen können.

14. Garantien und Verantwortlichkeiten von Joinrs

14.1 Das Portal und alle damit zusammenhängenden Dienste werden dem Nutzer von Joinrs ohne Mängelgewähr und wie verfügbar angeboten, ohne jegliche direkte oder indirekte Garantie für deren Inhalt und/oder Funktionalität. Joinrs übernimmt daher weder eine Garantie für die Erreichbarkeit des Portals zu einem bestimmten Zeitpunkt und/oder an einem bestimmten Ort noch für die Abwesenheit von Mängeln und/oder Fehlern im Portal und/oder dessen Inhalt.

14.2 Joinrs haftet nicht für Schäden, die Ihnen oder Ihrem PC durch die missbräuchliche Nutzung des Portals und der darin enthaltenen Dienste entstehen können.

14.3. Joinrs haftet nur dann, wenn Sie tatsächlich nachweisen können, dass Joinrs: (a) vorsätzlich schädigend gehandelt hat; (b) grob fahrlässig gehandelt hat; (c) gegen eine geltende gesetzliche Bestimmung zur Haftung für lizenzierte Produkte verstoßen hat. Nach den geltenden Gesetzen und Vorschriften kann Joinrs für Schäden haftbar gemacht werden, die aus Verletzungen des Lebens, der körperlichen Unversehrtheit oder der Gesundheit des Nutzers resultieren, sofern diese Ereignisse nachweislich eine direkte Folge des Verhaltens von Joinrs sind; Joinrs haftet in keinem Fall für leichte Fahrlässigkeit.

14.4. Der Nutzer verpflichtet sich, Joinrs von allen Ansprüchen, Forderungen, Schadensersatzansprüchen oder sonstigen Verlusten, einschließlich angemessener Anwaltskosten, freizustellen, zu verteidigen und zu schützen, die von Dritten im Zusammenhang mit der Nutzung des Portals und/oder der Verletzung dieser Bedingungen geltend gemacht werden.

14.5. In Übereinstimmung mit den oben beschriebenen Bestimmungen haftet Joinrs nicht für Serviceunterbrechungen aufgrund von:

Naturkatastrophen oder zufällige Ereignisse;
Manipulationen an den Diensten oder Geräten durch den Nutzer oder Dritte;
Missbrauch der Dienste durch den Nutzer;
Fehlfunktionen der vom Nutzer verwendeten Anschlussgeräte, auch wenn diese auf die Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften über Sicherheit, Prävention, Unfälle und Arbeitsunfälle zurückzuführen sind.

14.6. Joinrs ist weder verpflichtet, die über den Dienst verbreiteten Inhalte zu überwachen, noch aktiv nach Tatsachen oder Umständen zu suchen, die auf das Vorhandensein illegaler Aktivitäten hinweisen, ohne dass eine entsprechende Anordnung einer zuständigen Behörde vorliegt; Joinrs ist daher nicht verantwortlich im Falle von Streitigkeiten über die Rechtmäßigkeit, Wahrhaftigkeit, Korrektheit, Qualität, Originalität und Urheberschaft des auf dem Portal und dem Marktplatz eingestellten Materials; Joinrs wird unverzüglich Maßnahmen ergreifen, um Inhalte zu entfernen, die eindeutig nicht im Einklang mit den Rechten Dritter stehen, sobald es eine direkte Beschwerde erhält und ihm alle zur Beurteilung eines Verstoßes erforderlichen Daten zur Verfügung gestellt werden (z. B.: Link zu dem beanstandeten Inhalt, Informationen über die Urheberrechtsverletzung, etc.).

14.7. Wenn Joinrs Kenntnis von rechtswidrigen oder schädlichen Merkmalen der vom Nutzer online gestellten Inhalte erhält, wird Joinrs nach eigenem Ermessen die verletzenden Informationen unverzüglich entfernen und/oder den Zugang zu diesen Daten sperren.

14.8 Joinrs übernimmt in keinem Fall die Haftung für die Verletzung von Rechten an geistigem Eigentum an Inhalten Dritter sowie für den möglichen Verlust, die Löschung oder die vorübergehende oder dauerhafte Veränderung von Inhalten, aus welchem Grund auch immer. Jeder Nutzer, der Material zum Portal beisteuert, tut dies auf eigenes Risiko und trägt alle Konsequenzen eines solchen Verhaltens, wobei er Joinrs im vollen Umfang des geltenden Rechts schadlos hält.

15. Malware und Links zu Websites Dritter.

15.1 Joinrs bemüht sich, das Portal frei von Viren und Malware zu halten, kann jedoch keine vollständige Immunität gegen diese garantieren. Daher muss der Nutzer angemessene Sicherheitsmaßnahmen ergreifen und ein Antivirenprogramm verwenden, um zu verhindern, dass Viren in seine Software geladen werden. Im Falle von Hyperlinks zu Websites Dritter übernimmt Joinrs keine Verantwortung für illegale Inhalte dieser Websites und ist auch nicht verpflichtet, diese zu überwachen.

16. Entschädigung

16.1. Der Nutzer ist verpflichtet, Joinrs sowie seine verbundenen Unternehmen und seine Vertreter, Bevollmächtigten, Mitarbeiter und Dritte, denen Joinrs Rechte an den hochgeladenen Materialien eingeräumt hat, von allen Verlusten, Schäden, Haftungen, Kosten, Gebühren und Auslagen, einschließlich etwaiger Anwaltskosten, freizustellen, die Joinrs infolge der Veröffentlichung von Inhalten, die der Nutzer bei Joinrs hochgeladen hat, und/oder der Nichteinhaltung der Verpflichtungen und Garantien gemäß dieser Vereinbarung und in sonstiger Weise im Zusammenhang mit der Nutzung des Dienstes durch den Nutzer entstehen, einschließlich im Falle einer Schadensersatzklage durch einen Dritten.

17. Unterbrechung des Dienstes

17.1 Joinrs behält sich das Recht vor, das Konto des Nutzers und alle von ihm erstellten und veröffentlichten Inhalte, die gegen die Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstoßen, ohne Vorankündigung zu löschen.

17.2. Eine Löschung kann auch dann erfolgen, wenn Inhalte von anderen Nutzern oder Dritten als missbräuchlich/rechtswidrig/urheberrechtlich geschützt an Joinrs gemeldet werden. In solchen Fällen behält sich Joinrs außerdem alle Rechte vor, dem Nutzer, der gegen die Bestimmungen der Artikel 10 und 11 verstößt, den entstandenen Schaden zu ersetzen.

18. Kontolöschung bei Inaktivität

18.1 Nutzt der Nutzer die von Joinrs bereitgestellten Dienste während eines Zeitraums von 24 aufeinanderfolgenden Monaten nicht, ist Joinrs berechtigt, seinen Zugang zur Website zu sperren.

19. Änderungen der Nutzungsbestimmungen und -bedingungen

19.1 Joinrs behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit und ohne Vorankündigung zu ändern. Durch die Nutzung des Dienstes muss der Nutzer die neuen Bedingungen vollständig akzeptieren.

20. Beendigung des Vertrages

20.1 Gemäß Artikel 1456 des italienischen Zivilgesetzbuches kann dieser Vertrag im Falle eines Verstoßes gegen die oben genannten Bedingungen fristlos gekündigt werden. In diesem Fall ist Joinrs dem Nutzer gegenüber nicht schadensersatzpflichtig. Gleichzeitig haftet der Nutzer gegenüber Joinrs für Verluste, Schäden und sonstige Entschädigungen, die sich aus dem Verstoß ergeben.

21. Vertragserhalt.

21.1 Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen für ungültig oder teilweise unwirksam erklärt werden, behalten die übrigen Bestimmungen ihre Gültigkeit und Joinrs wird die Allgemeinen Geschäftsbedingungen entsprechend anpassen.

22. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

22.1 Diese Vereinbarung unterliegt dem italienischen Recht.

22.2. Für alle Streitigkeiten, die sich aus diesen Bedingungen ergeben, ist das Gericht in Rom, Italien, zuständig.

22.3. Die Nutzung des Portals und der darin angebotenen Dienstleistungen ist in jeder Gerichtsbarkeit untersagt, die nicht alle Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen, einschließlich, ohne Einschränkung, dieses Absatzes, in Kraft setzt.

Gemäß Artikel 1341 des italienischen Zivilgesetzbuches hat der Nutzer die in den vorstehenden Artikeln enthaltenen Klauseln gelesen und akzeptiert sie.

Jbox Erweiterte Datenschutzrichtlinie

Worum geht es in der Datenschutzrichtlinie?
Wer ist der für die Datenverarbeitung Verantwortliche?
- Welche persönlichen Daten erheben wir?
Welche Art von personenbezogenen Daten verarbeiten wir?
Welche persönlichen Daten erheben wir nicht?
Warum verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?
An wen werden die personenbezogenen Daten des Nutzers weitergegeben?
Welche Rechte haben Sie in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten und wie können Sie diese ausüben?
Wie lange speichern wir personenbezogene Daten?
Welche Übermittlungen können wir vornehmen?
Wie schützen wir die personenbezogenen Daten des Nutzers?
Stornierung von Dienstleistungen
Anwendbares Recht
Beschwerde bei der Datenschutzbehörde

1. Worum geht es in der Datenschutzrichtlinie?

Diese Datenschutzrichtlinie ("Datenschutzrichtlinie") beschreibt, wie diese Website ("Website") und unsere Anwendung ("App") mit der Verarbeitung personenbezogener Daten ("personenbezogene Daten" oder einfach "Daten") von Nutzern umgehen, die unsere Website besuchen und unsere Anwendung verwenden. Die Richtlinie gilt nur für die Website https://www.joinrs.com/ ("Website") und die Joinrs-App, eine Marke der Joinrs S.r.l., und nicht für andere Websites und Anwendungen, die vom Nutzer konsultiert und genutzt werden können. Durch den Besuch dieser Website und die Nutzung unserer App können personenbezogene Daten erhoben werden, die sich auf identifizierte oder identifizierbare Personen beziehen. Die Daten werden in voller Übereinstimmung mit den Rechtsvorschriften über den Schutz personenbezogener Daten gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 ("GDPR") und der Richtlinie 2002/58/EG ("ePrivacy-Richtlinie") verarbeitet.

2. Wer ist der für die Datenverarbeitung Verantwortliche?

Der für die Verarbeitung Verantwortliche ist Joinrs S.r.l. ("Joinrs" "Wir" "Unternehmen" oder "für die Verarbeitung Verantwortlicher") mit Sitz in Via Marsala 29H, Rom - 00185. Der für die Verarbeitung Verantwortliche hat einen Datenschutzbeauftragten ("DSB" oder "DSB") ernannt, der unter dpo@joinrs.com kontaktiert werden kann .

3. Welche personenbezogenen Daten erheben wir?

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten auf verschiedene Weise:

Personenbezogene Daten, die Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen: Wir erheben personenbezogene Daten über Sie, wenn Sie uns diese aktiv zur Verfügung stellen, z. B. wenn Sie uns kontaktieren, um sofortige Unterstützung zu erhalten, oder wenn Sie sich entscheiden, unserer Community beizutreten und sich auf unserer Website zu registrieren oder unsere App herunterzuladen und unsere Dienste zu nutzen.
Personenbezogene Daten, die durch die Nutzung der Website und der App erfasst werden: Wir erfassen automatisch bestimmte personenbezogene Daten, wenn Sie unsere Website und die App durchsuchen und nutzen.

Welche Art von personenbezogenen Daten verarbeiten wir?

Persönliche Daten und Kontaktinformationen des Nutzers, der an den Dienstleistungen des Eigentümers und des Personalvermittlers interessiert ist: Persönliche Daten des Nutzers, die zum Ausfüllen des Formulars auf der Website und der App erforderlich sind, um ein Profil zu erstellen, wie z. B. Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, aktueller Standort, Wohnort, Geburtsdatum, Lebenslauf und Informationen in Bezug auf die Grund- und Aufbaustudiengänge. Persönliche Daten des Personalverantwortlichen zum Ausfüllen des Formulars auf der Website und der App.

Standortdaten: Wir können den Standort des Nutzers auf der Grundlage seiner IP-Adresse annähernd bestimmen.

Automatisch gesammelte InformationenWennSie unsere Website oder App nutzen, über einen Computer oder ein mobiles Gerät mit uns interagieren, indem Sie auf die Website oder die App zugreifen, können wir automatisch Informationen darüber sammeln, wie Sie auf die Website und die App zugreifen und sie nutzen. Wir verwenden diese Informationen, um Ihre Erfahrung zu verbessern und zu personalisieren, um unsere Dienste zu überwachen und zu verbessern und für andere interne Zwecke. Wir sammeln diese Informationen im Allgemeinen durch eine Vielzahl von Tracking-Technologien, einschließlich Cookies, Pixel, Web-Beacons, eingebettete Skripte, Technologien zur Standortidentifizierung und ähnliche Technologien (zusammenfassend als Tracking-Technologien" bezeichnet). Sie können diese Technologien akzeptieren oder ablehnen, indem Sie in den Profileinstellungen Ihres Webbrowsers Ihre Datenschutzpräferenzen ändern.

Die von uns automatisch erfassten Daten können mit anderen personenbezogenen Daten kombiniert werden, die wir direkt von den Benutzern erfassen. Die Informationen, die wir automatisch sammeln, sind:

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Persönliche Daten im Zusammenhang mit Interaktionen mit unserer Marketingkommunikation (z. B. ob ein Nutzer auf ein Bild oder einen Hyperlink klickt oder nicht);
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analytische Informationen: Wir können analytische Daten sammeln oder Analysetools von Drittanbietern verwenden, um den Verkehr und die Nutzungstrends auf der Website und der App zu messen und unsere Nutzer besser zu verstehen.

Wir verarbeiten solche Daten nur zu statistischen Zwecken und in anonymisierter Form.

4. Welche personenbezogenen Daten erfassen wir nicht?

Wir erheben und verarbeiten die folgenden personenbezogenen Daten über Sie nicht:

rassische oder ethnische Herkunft;
politische Meinungen;
Religion oder philosophische Überzeugungen;
Gesundheit oder medizinische Bedingungen;
krimineller Hintergrund;
Gewerkschaftszugehörigkeit;
genetische oder biometrische Daten;
Sexualleben oder sexuelle Orientierung.

Wir bitten unsere Nutzer, uns keine personenbezogenen Daten, die zu bestimmten Kategorien der oben genannten gehören, über die Website, die App oder direkt an unsere Kontaktpersonen zu übermitteln oder offenzulegen.

5. Warum verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?

Wenn Sie unsere App nutzen, werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um:

Ermöglichung der Registrierung des Nutzers in der Joinrs-AppWirkönnen die Daten des Nutzers verarbeiten, um dem Nutzer die Registrierung in unserer App zu ermöglichen, damit der Nutzer die Vorteile der Joinrs-Dienste nutzen kann. Wenn der Nutzer auf die Schaltfläche "Registrieren" in unserer App klickt, kann er die folgenden Daten eingeben:

Vor- und Nachname;
E-Mail Adresse;
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: die Erfüllung unserer vorvertraglichen und vertraglichen Verpflichtungen zum Zwecke der Erbringung von Dienstleistungen für den Nutzer.

Kontaktaufnahme des Nutzers mit potenziellen Arbeitgebern und Sichtbarkeit des ProfilsNachder Erstellung des Nutzerkontos und auf der Grundlage der Informationen, die der Nutzer in seinem Lebenslauf angibt (z. B. Ausbildung, Berufserfahrung und berufliche Anforderungen), kann der Nutzer von potenziellen Arbeitgebern oder direkt von Joinrs kontaktiert werden über:

die vom Nutzer zum Zeitpunkt der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse;
die Kontaktinformationen in dem vom Nutzer hochgeladenen Lebenslauf.

Wenn der Nutzer sein Profil erstellt, seinen Lebenslauf hochlädt oder aktualisiert, zeigt er an, dass das Profil standardmäßig als "durchsuchbar" eingestellt ist. Dies bedeutet, dass es von Arbeitgebern und Agenturen, die die Joinrs-Plattform nutzen, eingesehen werden kann. Der Nutzer kann diese Option jederzeit über den Abschnitt "Einstellungen" seines Nutzerprofils aktivieren oder deaktivieren. Wenn die Option deaktiviert ist, sind die Kontaktdaten des Nutzers für Unternehmen nicht mehr sichtbar und es ist nicht möglich, direkten Kontakt aufzunehmen, es sei denn, der Nutzer hat bereits Bewerbungen verschickt oder seinen Lebenslauf freigegeben. Das System bietet eine direkte Chatfunktion zwischen Unternehmen und Nutzer. Unternehmen können eine Verbindungsanfrage an den Nutzer senden, der diese annehmen oder ablehnen kann.

Im Falle der Annahme wird eine Chat-Konversation aktiviert und das Unternehmen erhält Einblick in die Kontaktinformationen des Nutzers.
Im Falle einer Ablehnung wird der Chat nicht aktiviert und die Kontaktdaten bleiben vertraulich.

OnlineErfahrungenOnline-Erfahrungensind Webinare, die von Kundenunternehmen in Zusammenarbeit mit uns organisiert werden, um über das Arbeitsumfeld, bestimmte Jobrollen oder die Technologien und Programme zu informieren, die täglich im Unternehmen verwendet werden. Der Nutzer meldet sich über die Plattform an und die Live-Übertragung findet über Zoom statt. Das Unternehmen erhält den Vornamen, den Nachnamen, die E-Mail- und die Studienadresse des Nutzers und am Ende der Live-Übertragung die Aktion, die der Nutzer durchgeführt hat (Live-Teilnehmer, nur aufgezeichnet, Streaming-Ansicht nach der Live-Übertragung). Am Ende der Live-Übertragung wird eine Dankes-E-Mail an diejenigen gesendet, die teilgenommen haben, mit eventuellen Links, die auf die Stellenangebote des Unternehmens verweisen. Das Unternehmen kann die für das Webinar registrierten Nutzer ausschließlich zu Rekrutierungszwecken erneut kontaktieren.Rechtsgrundlage der Verarbeitung: die Erfüllung unserer vertraglichen Verpflichtungen zum Zweck der Erbringung von Dienstleistungen für den Nutzer, um die Teilnahme an dem Webinar zu gewährleisten, das von den Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, organisiert wird.

Beantwortung von Fragen und Bearbeitung von NutzeranfragenZurBeantwortung von Anfragen und Fragen im Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen, die der Nutzer über die in der App angegebenen Kontaktdaten sendet.Rechtsgrundlage der Verarbeitung: Zur angemessenen und rechtzeitigen Bearbeitung von Nutzeranfragen und zur Gewährleistung der vom Eigentümer angebotenen Dienstleistung.

Sicherstellung des technischen Betriebs der AppWirerheben und verwenden die personenbezogenen Daten des Nutzers, um die App technisch zu verwalten und sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktioniert. Wir können die vom Nutzer zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verwenden, um auf Berichte oder Beschwerden über den ordnungsgemäßen Betrieb unserer Systeme zu reagieren.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse, den ordnungsgemäßen Betrieb der App aus technischer/informatischer Sicht zu gewährleisten.

Profiling-AktivitätenMitausdrücklicher Zustimmung des Nutzers, die durch das freiwillige Setzen von Filtern zur Kenntnis von Präferenzen für Stellenangebote erteilt wird. Die Nutzerdaten können für Marketing- und Profiling-Aktivitäten verwendet werden, die darauf abzielen, die relevantesten beruflichen Möglichkeiten zu ermitteln und den Abgleich von Stellenangebot und -nachfrage zu erleichtern. Die Profilerstellung kann sich auch auf personenbezogene Daten stützen, die über Cookies erhoben wurden, wie in der Cookie-Richtlinie näher erläutert wird.Rechtsgrundlage der Verarbeitung:

Die vorherige ausdrückliche Zustimmung des Nutzers zum Profiling für Marketingzwecke;
Unser berechtigtes Interesse an der Verbesserung des Matching-Dienstes und der Ermittlung der für den Nutzer relevantesten Stellenangebote, vorbehaltlich des Rechts auf Widerspruch.

Marketing-MitteilungenNach demAusfüllen eines speziellen Formulars in der App durch den Nutzer können wir dem Nutzer unsere Marketing-Mitteilungen per E-Mail zusenden oder von unseren IT-Dienstleistern zusenden lassen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: die vorherige ausdrückliche Einwilligung des Nutzers. Bitte denken Sie daran, dass der Nutzer immer die Möglichkeit hat, den Erhalt von Direktmarketing-Mitteilungen abzulehnen, auch wenn er bereits seine Zustimmung erteilt hat, indem er sich einfach von den Newslettern abmeldet oder uns per E-Mail benachrichtigt. Wenn Sie bereits Joinrs-Dienste in Anspruch genommen haben, können wir Sie per E-Mail kontaktieren, um Sie über ähnliche Dienste zu informieren und Sie über die neuesten Nachrichten auf dem Laufenden zu halten.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse an der Förderung der Aktivitäten und Dienstleistungen des Unternehmens direkt bei unseren Kunden. Sie haben die Möglichkeit, dieser spezifischen Direktmarketing-Verarbeitung jederzeit zu widersprechen, indem Sie eine E-Mail senden oder sich über den Link am Ende unserer Newsletter von dem Dienst abmelden.

Um Sie über Änderungender Nutzungsbedingungen der App zu informieren und Ihnen diese Datenschutzerklärung zur Verfügung zu stellen Um Sie über Änderungen der Nutzungsbedingungen der App zu informieren und Ihnen diese Datenschutzerklärung zur Verfügung zu stellen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse, Sie rechtzeitig vor dem Inkrafttreten solcher Änderungen zu informieren.

Einhaltung gesetzlicher VerpflichtungenUmunseren gesetzlichen Verpflichtungen und behördlichen Anordnungen nachzukommen, was auch Anordnungen von Behörden außerhalb Ihres Wohnsitzlandes einschließen kann, wenn wir zu einer solchen Offenlegung verpflichtet sind und die Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten unbedingt erforderlich ist, um diesen gesetzlichen Verpflichtungen oder behördlichen Anordnungen nachzukommen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: Einhaltung unserer gesetzlichen Verpflichtungen.

Analyse von Daten zur Verbesserung der AppWirerheben bestimmte Daten, um Analysen durchzuführen, die es uns ermöglichen, unsere Dienste und unsere App zu verbessern. Diese Daten werden in zusammengefasster Form und nur für statistische Zwecke verwendet.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse an der Verbesserung unserer Angebote und der Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.

Verhinderung von Betrug und MissbrauchWirwerden Informationen über betrügerische oder kriminelle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienste zum Zweck der Aufdeckung und Verhinderung von Betrug oder Missbrauch verwenden.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse am Schutz unserer Organisation vor betrügerischen Aktivitäten.

Rechtlicher Schutz unserer InteressenZurDurchsetzung unserer Vertragsbedingungen, zum Schutz unseres Geschäftsbetriebs, zum Schutz unserer Rechte, unserer Privatsphäre, unserer Sicherheit oder unseres Eigentums und/oder der unserer verbundenen Unternehmen und um uns in die Lage zu versetzen, verfügbare Rechtsmittel einzulegen oder etwaige Schäden gegen uns zu begrenzen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unsere berechtigten Interessen zum rechtlichen Schutz unserer Organisation.

Wenn Sie unsere Website besuchen, werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um:

Dem Nutzer zu ermöglichen, der Community beizutretenWirkönnen Nutzerdaten verarbeiten, um dem Nutzer zu ermöglichen, sich auf unserer Website zu registrieren, indem er den Abschnitt "Neu anmelden" ausfüllt. Wenn der Nutzer auf die Schaltfläche "Registrieren" auf unserer Website klickt, kann er die folgenden Informationen eingeben:

das Studienfach;
die Universität;
Wohnsitz.

Nach der Angabe dieser Informationen muss der Nutzer die folgenden Daten angeben, um den Registrierungsprozess abzuschließen:

Vor- und Nachname;
E-Mail-Adresse;
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: die Erfüllung unserer vorvertraglichen und vertraglichen Verpflichtungen zum Zwecke der Erbringung von Dienstleistungen für den Nutzer.

Kontaktaufnahme des Nutzers mit potenziellen Arbeitgebern und Sichtbarkeit des ProfilsNachder Erstellung des Nutzerkontos und auf der Grundlage der vom Nutzer in seinem Lebenslauf gemachten Angaben (z. B. Ausbildung, Berufserfahrung und berufliche Anforderungen) kann der Nutzer von potenziellen Arbeitgebern oder direkt von Joinrs kontaktiert werden über:

die vom Nutzer zum Zeitpunkt der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse;
die Kontaktinformationen in dem vom Nutzer hochgeladenen Lebenslauf.

Wenn der Nutzer sein Profil erstellt, seinen Lebenslauf hochlädt oder aktualisiert, zeigt er an, dass das Profil standardmäßig als "durchsuchbar" eingestellt ist. Dies bedeutet, dass es von Arbeitgebern und Agenturen, die die Joinrs-Plattform nutzen, eingesehen werden kann. Der Nutzer kann diese Option jederzeit über den Bereich "Einstellungen" seines Nutzerprofils aktivieren oder deaktivieren. Ist die Option deaktiviert, sind die Kontaktdaten des Nutzers für Unternehmen nicht mehr sichtbar und eine direkte Kontaktaufnahme ist nicht möglich, es sei denn, der Nutzer hat bereits Bewerbungen verschickt oder seinen Lebenslauf freigegeben. Das System bietet eine direkte Chatfunktion zwischen Unternehmen und Nutzer. Unternehmen können eine Verbindungsanfrage an den Nutzer senden, der diese entweder annehmen oder ablehnen kann. Im Falle der Annahme wird eine Chat-Konversation aktiviert und das Unternehmen erhält Einblick in die Kontaktdaten des Nutzers. Im Falle einer Ablehnung wird der Chat nicht aktiviert und die Kontaktdaten bleiben vertraulich.

Ermöglichung der Erstellungeines persönlichen Profils durch RecruiterUmRecruitern die Erstellung eines Profils zu ermöglichen, auf dem sie den Nutzern Stellenangebote präsentieren können, istdie Rechtsgrundlage der Verarbeitung die Erfüllung unserer vorvertraglichen und vertraglichen Verpflichtungen zum Zwecke der Erbringung von Dienstleistungen für Recruiter, die sich auf unserer Website registrieren.

OnlineExperiencesOnline-Experiencessind Webinare, die von Kundenunternehmen in Zusammenarbeit mit uns organisiert werden, um über das Arbeitsumfeld, spezifische Jobrollen oder die Technologien und Programme zu informieren, die täglich im Unternehmen verwendet werden. Der Nutzer meldet sich über die Plattform an und die Live-Übertragung findet über Zoom statt. Das Unternehmen erhält den Vornamen, den Nachnamen, die E-Mail- und die Studienadresse des Nutzers und am Ende der Live-Übertragung die Aktion, die der Nutzer durchgeführt hat (Live-Teilnehmer, nur aufgezeichnet, Streaming-Ansicht nach der Live-Übertragung). Am Ende der Live-Übertragung wird eine Dankes-E-Mail an diejenigen gesendet, die teilgenommen haben, mit eventuellen Links, die auf die Stellenangebote des Unternehmens verweisen. Das Unternehmen kann die für das Webinar registrierten Nutzer ausschließlich zu Rekrutierungszwecken erneut kontaktieren.Rechtsgrundlage der Verarbeitung: die Erfüllung unserer vertraglichen Verpflichtungen zum Zweck der Erbringung von Dienstleistungen für den Nutzer, um die Teilnahme an dem Webinar zu gewährleisten, das von den Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, organisiert wird.

Beantwortung von Fragen und Bearbeitung von NutzeranfragenZurBeantwortung von Anfragen und Fragen im Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen, die der Nutzer über die auf der Website angegebenen Kontaktdaten oder durch Ausfüllen des Support-Anfrageformulars auf der Website sendet.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: Zur angemessenen und rechtzeitigen Bearbeitung von Nutzeranfragen und zur Gewährleistung der vom Eigentümer angebotenen Dienstleistung.

Sicherstellung des technischen Funktionierens der WebsiteWirerheben und verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um die Website technisch zu verwalten und ihr ordnungsgemäßes Funktionieren zu gewährleisten. Wir können die von Ihnen zur Verfügung gestellten persönlichen Daten verwenden, um auf Berichte oder Beschwerden bezüglich des ordnungsgemäßen Funktionierens unserer Systeme zu reagieren.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse an der Gewährleistung des ordnungsgemäßen Funktionierens der Website aus technischer/informationstechnischer Sicht.

Profiling-AktivitätenMitausdrücklicher Zustimmung des Nutzers, die durch die freiwillige Einstellung von Filtern zur Kenntnisnahme von Präferenzen bei Stellenangeboten erteilt wird. Die Nutzerdaten können für Marketing- und Profiling-Aktivitäten verwendet werden, die darauf abzielen, die relevantesten beruflichen Möglichkeiten zu ermitteln und die Abstimmung von Stellenangebot und -nachfrage zu erleichtern. Das Profiling kann sich auch auf personenbezogene Daten stützen, die mit Hilfe von Cookies erhoben wurden, wie in der Cookie-Richtlinie näher erläutert wird.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung:

Die vorherige ausdrückliche Zustimmung des Nutzers zum Profiling für Marketingzwecke;
Unser berechtigtes Interesse an der Verbesserung des Matching-Dienstes und der Ermittlung der für den Nutzer relevantesten Stellenangebote, vorbehaltlich des Rechts auf Widerspruch.

MarketingmitteilungenNach demAusfüllen eines entsprechenden Formulars durch den Nutzer können wir dem Nutzer unsere Marketingmitteilungen per E-Mail zusenden oder durch unsere IT-Dienstleister zusenden lassen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: die vorherige ausdrückliche Zustimmung des Nutzers. Wir weisen Sie darauf hin, dass der Nutzer jederzeit die Möglichkeit hat, den Erhalt von Direktmarketing-Mitteilungen abzulehnen, auch wenn er bereits seine Zustimmung erteilt hat, indem er sich einfach von den Newslettern abmeldet oder uns per E-Mail benachrichtigt. Wenn Sie bereits Joinrs-Dienste in Anspruch genommen haben, können wir Sie per E-Mail kontaktieren, um Sie über ähnliche Dienste zu informieren und Sie über die neuesten Nachrichten auf dem Laufenden zu halten.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse an der Förderung der Aktivitäten und Dienstleistungen des Unternehmens direkt bei unseren Kunden. Sie haben die Möglichkeit, dieser spezifischen Direktmarketing-Verarbeitung jederzeit zu widersprechen, indem Sie eine E-Mail senden oder sich über den Link am Ende unserer Newsletter von dem Dienst abmelden.

Um Sie überÄnderungen der Nutzungsbedingungen der Website zu informieren und Ihnen diese Datenschutzerklärung zur Verfügung zu stellen Um Sie über Änderungen der Nutzungsbedingungen der Website zu informieren und Ihnen diese Datenschutzerklärung zur Verfügung zu stellen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse, Sie rechtzeitig vor dem Inkrafttreten solcher Änderungen zu informieren.

Einhaltung gesetzlicher VerpflichtungenUmunseren gesetzlichen Verpflichtungen und behördlichen Anordnungen nachzukommen, wozu auch Anordnungen von Behörden außerhalb Ihres Wohnsitzlandes gehören können, wenn wir zu solchen Offenlegungen verpflichtet sind und die Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten unbedingt erforderlich ist, um diesen gesetzlichen Verpflichtungen oder behördlichen Anordnungen nachzukommen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: Einhaltung unserer gesetzlichen Verpflichtungen.

Analyse von Daten zur Verbesserung der WebsiteWirerheben Ihre personenbezogenen Daten, um Analysen durchzuführen, die es uns ermöglichen, unsere Dienstleistungen und unsere Website zu verbessern.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: Durch Ihren Aufenthalt und Ihre Navigation auf unserer Website ermöglichen Sie es uns, unsere Angebote zu verbessern und Ihre Erfahrung unmittelbarer und einfacher zu gestalten.

Verhinderung von Betrug und MissbrauchWirverwenden Informationen über betrügerische oder kriminelle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienste zum Zweck der Aufdeckung und Verhinderung von Betrug und Missbrauch.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unser berechtigtes Interesse am Schutz unserer Organisation vor betrügerischen Aktivitäten.

Rechtlicher Schutz unserer InteressenUmunsere Vertragsbedingungen durchzusetzen, unseren Geschäftsbetrieb zu schützen, unsere Rechte, unsere Privatsphäre, unsere Sicherheit oder unser Eigentum und/oder das unserer Partner zu schützen und uns in die Lage zu versetzen, verfügbare Rechtsmittel einzulegen oder etwaige Schäden gegen uns zu begrenzen.Rechtsgrundlage für die Verarbeitung: unsere berechtigten Interessen am rechtlichen Schutz unserer Organisation.

6. An wen werden Ihre persönlichen Daten weitergegeben?

Ihre personenbezogenen Daten können zu den oben genannten Zwecken weitergegeben werden an:

Stellen, die typischerweise als Datenverantwortliche gemäß Art. 28 der Verordnung handeln, nämlich: (i) Personen, Unternehmen oder professionelle Firmen, die Joinrs in buchhalterischen, administrativen, rechtlichen, steuerlichen, finanziellen und Inkassofragen im Zusammenhang mit der Erbringung der Dienstleistungen unterstützen und beraten; (ii) Personen, mit denen für die Erbringung der Dienstleistungen eine Interaktion erforderlich ist (z. B. Hosting-Provider, Plattformen und Unternehmen, auf die Sie mit Ihrem Konto zugreifen können); iii) oder Subjekte, die mit der Durchführung technischer Wartungsarbeiten (einschließlich der Wartung von Netzwerkausrüstungen und elektronischen Kommunikationsnetzen) beauftragt sind (zusammenfassend "Empfänger"); die Liste der Datenverarbeiter, die Daten verarbeiten, kann beim für die Verarbeitung Verantwortlichen oder beim behördlichen Datenschutzbeauftragten schriftlich unter folgenden Adressen angefordert werden: dpo@joinrs.com
Personen, Einrichtungen oder Behörden, die autonome Inhaber der Datenverarbeitung sind und denen personenbezogene Daten aufgrund von gesetzlichen Bestimmungen oder behördlichen Anordnungen mitgeteilt werden müssen;
Personalvermittlungsunternehmen, die mit Joinrs zusammenarbeiten oder die die Website zur Veröffentlichung von Stellenangeboten nutzen;
Personen, die von Joinrs ermächtigt wurden, personenbezogene Daten gemäß Artikel 29 des Reglements zu verarbeiten, die für die Durchführung von Tätigkeiten in engem Zusammenhang mit der Erbringung der Dienstleistungen erforderlich sind, und die sich zur Vertraulichkeit verpflichtet haben oder einer entsprechenden gesetzlichen Verpflichtung zur Vertraulichkeit unterliegen (z. B. Mitarbeiter von Joinrs).
Die Daten können anderen Unternehmen und Zeitarbeitsfirmen zugänglich sein, die Joinrs nutzen, um Lebensläufe und Spontanbewerbungen zu erhalten. Indem Sie sich auf ein Stellenangebot innerhalb von Joinrs bewerben, Ihre Kontaktdaten angeben, um Ihr Interesse an einem Stellenangebot zu bekunden, oder auf eine Nachricht eines Arbeitgebers antworten, erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten an diesen Arbeitgeber und/oder das betreffende Zeitarbeitsunternehmen weitergegeben und von diesem Arbeitgeber und Zeitarbeitsunternehmen zu beschäftigungsbezogenen Zwecken kontaktiert werden.

7. Welche Rechte haben Sie in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten und wie können Sie diese ausüben?

Die Personen, auf die sich die personenbezogenen Daten beziehen, haben jederzeit das Recht, eine Bestätigung über das Vorhandensein oder Nichtvorhandensein dieser Daten zu erhalten und ihren Inhalt und Ursprung zu erfahren, ihre Richtigkeit zu überprüfen oder ihre Ergänzung, Aktualisierung oder Berichtigung zu verlangen (Artikel 15 und 16 der Verordnung):

Recht auf Zugang. Das Recht, Zugang zu den Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie zu bestimmten damit verbundenen Informationen zu erhalten;
Recht auf Datenübertragbarkeit. Das Recht, personenbezogene Daten in einem gängigen Format zu erhalten und sie an einen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen zu übermitteln;
Recht auf Berichtigung. Das Recht, personenbezogene Daten unverzüglich berichtigen zu lassen, wenn die personenbezogenen Daten unrichtig oder unvollständig sind;

Gemäß den Artikeln 17, 18 und 21 der Verordnung hat man das Recht, die Löschung, die Einschränkung der Verarbeitung, die Umwandlung in anonyme Form oder die Sperrung von Daten zu verlangen, die unter Verletzung des Gesetzes verarbeitet wurden, sowie sich in jedem Fall aus berechtigten Gründen ihrer Verarbeitung zu widersetzen, nämlich:

Recht auf Löschung. Das Recht, unter bestimmten Umständen die unverzügliche Löschung seiner personenbezogenen Daten zu erwirken, z. B. wenn die personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die sie erhoben oder verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich sind;
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung. Das Recht, unter bestimmten, im geltenden Recht festgelegten Umständen eine Einschränkung der Verarbeitung der eigenen personenbezogenen Daten für einen bestimmten Zeitraum zu erwirken, z. B. wenn Sie die Richtigkeit der personenbezogenen Daten bestreiten, um die Genauigkeit und Richtigkeit dieser Daten zu überprüfen.
Recht auf Widerspruch. Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, der Verarbeitung personenbezogener Daten zu widersprechen, sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu Zwecken der Direktwerbung, soweit diese mit der Direktwerbung zusammenhängt.

Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, wenn dies die rechtmäßige Voraussetzung für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf Ihrer Einwilligung vor dem Widerruf beruht.

Sie können Ihre Rechte ausüben, indem Sie sich an den für die Verarbeitung Verantwortlichen und/oder den Datenschutzbeauftragten unter folgenden Adressen wenden: - E-Mail: dpo@joinrs.com - Postanschrift: Via Marsala 29H, Rom - 00185.

8. Wie lange bewahren wir die personenbezogenen Daten auf?

Wir beabsichtigen, die personenbezogenen Daten des Nutzers so lange aufzubewahren, wie die betroffene Person nicht ihre Löschung beantragt hat. Der für die Datenverarbeitung Verantwortliche verpflichtet sich, die vom Nutzer eingegebenen Daten gemäß den auf unserer Website und App angegebenen Nutzungsbedingungen aufzubewahren und sie ihm für die Verarbeitung durch die von unseren Diensten angebotenen Tools zur Verfügung zu stellen.

9. Welche Übertragungen können wir vornehmen?

Im Rahmen der oben genannten Verarbeitungstätigkeiten können wir Informationen und personenbezogene Daten an Empfänger außerhalb des Gebiets der Europäischen Union (insbesondere in den USA) weitergeben. Im Falle einer Datenübermittlung außerhalb des europäischen Hoheitsgebiets versichern wir bereits jetzt, dass die Übermittlung im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen erfolgt, indem wir gegebenenfalls Vereinbarungen treffen, die ein angemessenes Schutzniveau gewährleisten, und/oder indem wir die von der Europäischen Kommission vorgesehenen Standardvertragsklauseln übernehmen.

10. Wie schützen wir Ihre personenbezogenen Daten?

Die Informationssicherheit ist für den Data Controller sehr wichtig, und wir haben Sicherheitsvorkehrungen getroffen, um die Integrität und Sicherheit der von uns erfassten und mit unseren Website- und App-Anbietern geteilten Daten zu gewährleisten. Allerdings ist kein Sicherheitssystem undurchdringlich, und wir können die Sicherheit unserer Systeme nicht zu 100 % garantieren. Für den Fall, dass Informationen, die sich unter unserer Kontrolle befinden, infolge einer Sicherheitsverletzung beeinträchtigt werden, werden wir angemessene Schritte unternehmen, um die Situation zu untersuchen und gegebenenfalls die Personen, deren Daten möglicherweise beeinträchtigt wurden, zu benachrichtigen und andere Maßnahmen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften zu ergreifen.

11. Stornierung von Dienstleistungen.

Wenn Sie keine kommerziellen und werblichen Informationen mehr von Joinrs erhalten möchten, können Sie eine E-Mail an den Eigentümer an die in dieser Richtlinie aufgeführten Adressen senden oder Sie können unseren Newsletter abbestellen, indem Sie auf den Link am Ende unserer Marketing-E-Mails klicken.

12. Anwendbares Recht

Diese Datenschutzrichtlinie unterliegt den Bestimmungen der Europäischen Union und wird in Übereinstimmung mit allen anderen anwendbaren zwingenden Rechtsvorschriften in der Europäischen Union interpretiert.

13. Beschwerde bei der Datenschutzbehörde.

Die betroffene Person hat die Möglichkeit, eine Beschwerde bei der Datenschutzbehörde einzureichen, die über die Website https://www.garanteprivacy.it/ kontaktiert werden kann .

COOKIE-RICHTLINIE

1: Einleitung

Die Cookie-Richtlinie von Joinrs, einer Marke von Joinrs S.r.l., (“Cookie-Richtlinie”) beschreibt die verschiedenen Arten von Cookies, die in Bezug auf die Website des Unternehmens (“Website”) und die App (“App”) verwendet werden.

Joinrs S.r.l. (“Joinrs” oder “Unternehmen”) ist der Verantwortliche für die Verarbeitung personenbezogener Daten (“Verantwortlicher”), wie in dieser Cookie-Richtlinie beschrieben, und bestimmt die Zwecke und Mittel gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 (“DSGVO”). Das Unternehmen hat einen Datenschutzbeauftragten (“DPO” oder “RPD”) ernannt, der unter der Adresse dpo@joinrs.com erreichbar ist.

2: Was sind Cookies?

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites verwendet werden, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten.

Cookies ermöglichen es uns, kleine Mengen von Informationen über die Besuche des Benutzers auf unserer Website auf seinem Computer oder Mobilgerät zu speichern.

a. Arten von Cookies

Es gibt verschiedene Arten von Cookies, abhängig davon, wer sie auf dem Endgerät des Benutzers installiert. Cookies können vom Herausgeber der Website und der App, die der Benutzer besucht (“Erstanbieter-Cookies”), oder von einem Dritten, der Cookies über die erste Website installiert (“Drittanbieter-Cookies”), installiert werden.

Cookies werden auch nach ihrem Zweck unterschieden. Insbesondere:

Technische/ funktionale Cookies. Sie können entweder Sitzungscookies sein (z. B. solche, die automatisch gelöscht werden, wenn ein Benutzer den Browser schließt) oder persistente Cookies, die verwendet werden, um Informationen zwischen zwei separaten Zugriffen zu speichern. Diese Cookies werden ausschließlich verwendet, um dem Benutzer das Navigieren zu ermöglichen oder einen von ihm angeforderten Dienst bereitzustellen. Sie erinnern sich an die Informationen, die der Benutzer während des Navigierens auf den Seiten der Website und der App bereitstellt. Dazu gehören zum Beispiel Cookies, die es dem Benutzer ermöglichen, einen Kauf zu tätigen, solche, die die Authentifizierung in geschützten Bereichen ermöglichen, oder solche, die die vom Benutzer ausgewählte Sprache und Nationalität speichern, wenn er die Website besucht oder die App verwendet.

Analytische/ Leistungs-/ Statistik-Cookies. Sie ermöglichen es uns, die Anzahl der Besucher zu erkennen und zu zählen und zu sehen, wie sie sich auf unserer Website oder App bewegen. Dies hilft uns, den Betrieb unserer Website und unserer App zu verbessern.

Profilierungs- und Marketing-Cookies. Sie können von uns oder von Dritten stammen und werden verwendet, um die Interessen und Gewohnheiten einzelner Benutzer zu analysieren, um ihre Navigation zu personalisieren und z. B. zielgerichtete Inhalte und Werbung bereitzustellen.

3. Warum verwenden wir Cookies?

Wir verwenden Cookies für verschiedene Zwecke. Notwendige Cookies werden verwendet, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Website und der App zu gewährleisten.

Wir können auch Informationen über die Nutzung der Website und der App durch Benutzer in anonymer Form sammeln, wie z. B. besuchte Seiten, Verweildauer, Herkunft des Verkehrs, geografische Herkunft, Alter, Geschlecht und Interessen für Marketingkampagnen. Diese Cookies werden von externen Drittanbieter-Domains an unsere Systeme gesendet.

Wir können Inhalte und Anzeigen personalisieren, um Social-Media-Funktionen bereitzustellen.

Wie verwenden wir Cookies?

Wir können Cookies auf dem Gerät des Benutzers speichern, wenn sie für den Betrieb unserer Anwendungen, der Website und der App unbedingt erforderlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir die Zustimmung des Benutzers.

Welche Arten von Cookies verwenden wir?

Diese Website verwendet verschiedene Arten von Cookies. Einige Cookies werden von Drittanbieterdiensten platziert, die auf unseren Seiten erscheinen.

Der Benutzer kann jederzeit die Cookie-Einstellungen in seinem Browser ändern, um alle Funktionen uneingeschränkt nutzen zu können, während er unsere Website durchsucht oder die App verwendet, um unsere Dienste zu nutzen. Wir laden die Benutzer ein, unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, in der alle Informationen darüber enthalten sind, wer wir sind, wie wir personenbezogene Daten verarbeiten und wie der Benutzer uns kontaktieren kann.

Nachfolgend finden Sie die Arten von Cookies, die wir verwenden, wenn der Benutzer unsere Website durchsucht oder unsere App verwendet, um unsere Dienste zu nutzen.

• Notwendige Cookies

Notwendige Cookies tragen dazu bei, die Website und die App funktionsfähig zu machen, indem sie grundlegende Funktionen wie das Navigieren auf der Seite und den Zugriff auf geschützte Bereiche ermöglichen. Die Website und die App können ohne diese Cookies nicht ordnungsgemäß funktionieren.

● Präferenz-Cookies

Präferenz-Cookies ermöglichen es uns, Informationen zu speichern, die das Verhalten oder das Erscheinungsbild der Website und der App beeinflussen, wie z. B. die bevorzugte Sprache oder der Standort des Benutzers.

● Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen uns zu verstehen, wie Besucher anonym mit uns interagieren, indem sie Informationen sammeln und anonym übermitteln.

● Marketing-Cookies

Marketing-Cookies werden verwendet, um Benutzer zu verfolgen, die unsere Dienste nutzen. Das Ziel ist es, relevante und ansprechende Anzeigen für den einzelnen Benutzer anzuzeigen. Für die Aktivierung ist die ausdrückliche vorherige Zustimmung der betroffenen Person erforderlich.

● Profilierungs-Cookies

Profilierungs-Cookies ermöglichen es uns, die Vorlieben und Präferenzen unserer Benutzer besser kennenzulernen. Für die Aktivierung ist die ausdrückliche vorherige Zustimmung der betroffenen Person erforderlich.

● Nicht klassifizierte Cookies

Nicht klassifizierte Cookies sind Cookies, die sich noch in der Klassifizierungsphase befinden, zusammen mit den einzelnen Cookie-Anbietern.

Cookie-Einstellungen und -Präferenzen.
Der Benutzer kann entscheiden, ob er Cookies akzeptiert oder nicht, indem er die Einstellungen seines Browsers verwendet. Das Deaktivieren von “Drittanbieter-Cookies” beeinträchtigt die Benutzerfreundlichkeit in keiner Weise. Browser ermöglichen es, unterschiedliche Einstellungen für “Eigentümer-Cookies” und “Drittanbieter-Cookies” festzulegen.

Als Beispiel kann in Firefox über das Menü Extras->Optionen->Datenschutz auf ein Kontrollfeld zugegriffen werden, in dem festgelegt werden kann, ob verschiedene Arten von Cookies akzeptiert oder abgelehnt und entfernt werden sollen. Im Internet finden Sie leicht Dokumentationen zur Konfiguration der Cookie-Verwaltungsregeln für Ihren Browser. Hier sind einige Adressen für die wichtigsten Browser:

Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=de
Firefox: https://support.mozilla.org/de/kb/cookies-erlauben-und-ablehnen
Internet Explorer: http://windows.microsoft.com/de-de/windows7/how-to-manage-cookies-in-internet-explorer-9
Safari: http://support.apple.com/kb/HT1677?viewlocale=de_DE

Einige der im Design verwendeten Symbole stammen aus:

Einige Inhalte wurden übernommen von: Freepik.

Einige Illustrationen stammen aus: Storyset von Freepik.

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